Escultura de Da Vinci valorada en unos US$50 millones será subastada

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Una escultura de bronce de 11 pulgadas que estaría vinculada a Leonardo da Vinci permanece en una bóveda de un banco en el Upper East Side de Manhattan.

“Caballo y jinete” tiene un valor estimado de entre US$30 millones y US$50 millones y estará en venta en el Hotel Pierre en Nueva York este mes, según la casa de subastas Guernsey.

Pero no todos están convencidos de sus orígenes da Vinci. Ya existen docenas de bronces similares, lo que plantea más preguntas sobre si el que llega a la subasta es realmente único.

La obra representa a un noble en un caballo que se aleja, supuestamente el mecenas de Da Vinci, Charles d’Amboise, un gobernador francés de Milán, con toda su indumentaria militar. Fue fundido en 2012 con un molde tomado de un modelo de cera de abejas creado hace más de cinco siglos, según Guernsey’s.

Si bien el paradero actual del original es un misterio, el fallecido erudito de Da Vinci, Carlo Pedretti, quien escribió decenas de libros sobre el maestro del Renacimiento italiano, lo examinó en 1985, más o menos cuando se hizo.

“En mi opinión, este modelo de cera es del propio Leonardo”, escribió Pedretti en una carta mecanografiada que la casa de subastas cita entre sus materiales promocionales.

Bloomberg

Las empresas más empleadoras de República Dominicana

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Entre las primeras cinco empresas privadas más generadoras de empleo en el país hay un primer hecho por destacar: son compañías de capital dominicano, pertenecientes al comercio, la industria y el sector financiero, que suman más de 35,000 colaboradores.

El mayor empleador del país, el Grupo Ramos, contaba con 10,500 trabajadores en su nómina, al cierre de 2018, el año sobre el cual se realiza este estudio. Con sus dos cadenas de supermercados y presencia nacional, absorbe una gran cantidad de fuerza laboral y su posición como líder en generación de puestos de trabajo es ya tradicional en la economía dominicana.

Otro grande del retail, Centro Cuesta Nacional, que emplea a la mayoría de sus trabajadores en las cadenas de supermercados Nacional y Jumbo, es la segunda empresa privada dominicana en este campo (7,500 colaboradores). Es igualmente destacable el rol que desempeñan los Bancos Popular Dominicano (7,268), BHD León (4,854), y el conglomerado Grupo SID (5,395).

En el ranking de este año hay un protagonista estatal, que ocupa más de 7,900 personas. Es la Procuraduría General de la República, el organismo responsable de la lucha contra la criminalidad, que con su alto volumen de trabajadores ocupa la segunda posición como empleador.

La selecta lista de las diez primera empresas del ranking especializado de revista Mercado lo completan tres extranjeras y otra estatal. Esta última es la Dirección General del Impuestos Internos (DGII), con 3,348 funcionarios en su nómina.

Las de capital foráneo son la empresa de telecomunicaciones Claro, filial de la mexicana América Móvil, que cuenta con una nómina de 4,429 empleados; el resort de capital estadounidense Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana (3,372) y Cervecería Nacional Dominicana (3,238), filial de la holding brasileña Ambev, controlada a su vez, por la cervecera global AB InBev.

De acuerdo con la Ley 197-17, las empresas se clasifican de acuerdo con sus ventas brutas y la cantidad de trabajadores. Así, se consideran medianas aquellas que emplean entre 51 y 150 personas y ventas de anuales de máximo RD$202 millones.

Mejores empresas para trabajar

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Reino Unido, listo para un Brexit sin acuerdo

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El primer ministro británico, Boris Johnson, describió su plan orientado a una nueva resolución para el Brexit y advirtió a la Unión Europea que se comprometa o verá al Reino Unido alejarse de las conversaciones y abandonar el bloque sin acuerdo.

Johnson declaró que el Reino Unido está “listo”para separarse de la UE sin acuerdo dentro cuatro semanas, si los funcionarios en Bruselas no dan marcha atrás.

“Espero que nuestros amigos lo entiendan y a la vez se comprometan”, dijo Johnson el miércoles a su audiencia en Manchester, Inglaterra. “Porque si no logramos un acuerdo debido a lo que es esencialmente una discusión técnica sobre la naturaleza exacta de los futuros controles aduaneros, entonces no tengamos ninguna duda de que la alternativa es una salida sin acuerdo”.

“Ese no es un resultado que queremos. No es el resultado que buscamos en absoluto. Pero déjenme decirles que es un resultado para el que estamos preparados”.

El Reino Unido saldrá de la UE el 31 de octubre y Johnson dice que nunca aceptará posponer el brexit más allá de esa fecha, incluso si eso significa salir sin un acuerdo, con lo que arriesga a una interrupción en los puertos, las cadenas de suministro comerciales y la estabilidad de los alimentos, el combustible y los suministros de agua.

En una entrevista en el periódico The Sun, Johnson fijó a los negociadores del bloque una fecha límite del 11 de octubre para acordar un acuerdo final con el Reino Unido.

En su discurso, Johnson dio pocos detalles de su plan para resolver la tóxica pregunta sobre cómo evitar la necesidad de puntos de control aduanero para inspeccionar las mercancías que cruzan la frontera irlandesa, lo que retrasó los avances en las negociaciones durante el año pasado.

Bloomberg

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El fiduciario protege los intereses de los tenedores de valores

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El Fideicomiso de Oferta Pública de Valores Accionarios de Rica es el primero en su género, gestionado por Fiduciaria Universal y que el superintendente Gabriel Castro califica como “un acontecimiento histórico para el mercado de valores”.

En una entrevista en exclusiva para Revista Mercado el vicepresidente ejecutivo de Fiduciaria Universal, Roberto Millán, habla sobre la labor que debe hacer el administrador de fideicomiso, las acciones que transferidas, entre otros temas de interés.

¿Por qué no se hará una sola colocación por todo el monto del fideicomiso?

El Fideicomiso de Oferta Pública Rica fue estructurado bajo un programa de emisiones, el cual está colocado mediante distintas ampliaciones durante la vigencia de dicho programa, es decir, a tres años. Esto permitirá a los fideicomitentes transferir las acciones al mencionado fideicomiso de manera fraccionada, de acuerdo a las necesidades de capital previamente definidas de los fideicomitentes. Adicionalmente, por el monto tan importante de la emisión, el equipo estructurador del fideicomiso de oferta pública ha considerado un programa de emisiones que se ajuste a las demandas y oportunidades que ofrece el mercado de valores en República Dominicana, con la finalidad de obtener la colocación total del programa de emisiones.

¿Cuántos tramos tendrá la emisión y de qué dependerá su número?

El número de tramos que tendrá la emisión dependerá de la demanda que tenga el mercado con respecto a este producto, respaldándonos en las proyecciones del programa de emisiones que fueron establecidas en el Prospecto de Emisión del Fideicomiso. No obstante, estamos seguros de que por el tipo de estructura y la calidad del emisor de las acciones que representan el activo subyacente del fideicomiso, el apetito que muestre el mercado cumplirá con las expectativas de todos los involucrados.

¿Cuál es la labor que debe hacer el administrador del fideicomiso?

El fiduciario, que funge como administrador del fideicomiso, es la persona encargada del ejercicio de los derechos políticos y económicos de las acciones que forman el activo subyacente del Fideicomiso de Oferta Pública Rica. Tiene como labor principal proteger los intereses de los tenedores de valores, bajo las estructuras de gobierno corporativo, tanto del fideicomitente como del fideicomiso, que cumplen con los más altos estándares y mejores prácticas en materia de gestión societaria. De esta manera, cada uno de los tenedores de valores del fideicomiso podrá tener acceso y conocer las informaciones relevantes para la toma de decisiones, las cuales serán canalizadas a través del fiduciario, en su calidad de representante del fideicomiso.

¿Cuántas acciones transfiere la empresa al fideicomiso?

Existe un cronograma de aportes acciones comunes de Pasteurizadora Rica que representa hasta un 40 % de participación del capital social, las cuales serán aportadas de manera sucesiva conforme a las disposiciones que fueron establecidas en el prospecto de emisión.

Lee también: El primer fideicomiso de valores respaldado en acciones en RD

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China celebra en grande sus 70 años de fundación

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Este martes la República Popular China celebró en grande sus 70 años de fundación con el mayor desfile militar de la historia. El gigante asiático se ha convertido en la segunda mayor economía del mundo, todos los ojos del mundo estaban puestos sobre ella.

A pesar de las protestas registradas en Hong Kong, la guerra comercial con Estados Unidos y la tensión de las elecciones en Taiwán en enero próximo, Beijing no dejó pasar por alto su aniversario.

A continuación imágenes del desfile: 

Imágenes fuente externa

¡En imágenes! Participación de Mercado Media Network en III Congreso Iberoamerciano de CEAPI

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Mercado Media Network de la mano de sus altos ejecutivo participa como Media Partners en el III Congreso Iberoamericano de CEAPI para presidentes de Compañías y familias empresarias, en Madrid, España.

En el marco de la celebración de este magno evento que reúne a las principales mujeres líderes de empresas y hombres de negocios de Iberoamérica, fue reconocida la editora en jefe de MMN, Patricia De Moya y la presidenta ejecutivo de Grupo SID, Ligia Bonetti como referente de liderazgo empresarial femenino en Iberoamérica.

A continuación una muestra en imágenes de lo ocurrido allí.

Perú cerca de crisis constitucional ante disolución de Congreso

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El presidente Martín Vizcarra disolvió el Congreso peruano controlado por la oposición y convocó a elecciones parlamentarias, en un intento por poner fin al estancamiento político por sus planes para erradicar la corrupción en el país andino.

La medida fue generalmente bien recibida por una población cansada de los escándalos de corrupción que se apoderaron de la clase política, con el Congreso entre las instituciones más desacreditadas del país. Sin embargo, los legisladores la calificaron de “golpe de estado”, suspendieron al presidente y juramentaron a la vicepresidente, Mercedes Aráoz, como la nueva líder. Los jefes de las fuerzas armadas de Perú y la policía prometieron su apoyo crucial a Vizcarra.

La inminente crisis constitucional podría pesar aún más en una economía que ya sufre por la incertidumbre política, y los analistas han recortado las previsiones de crecimiento para este año y el próximo. Los bonos peruanos lideraron las pérdidas de los mercados emergentes el martes, mientras que la moneda cayó.

Perú se ha visto afectado por la agitación política desde las elecciones generales en 2016, cuando Pedro Pablo Kuczynski logró imponerse en una segunda vuelta presidencial sobre Keiko Fujimori, quien ganó la mayoría en el Congreso. Como exvicepresidente, Vizcarra asumió el cargo hace aproximadamente 18 meses, después de que Kuczynski renunciara en vísperas de una votación de juicio político.

Los partidos de oposición han retrasado las reformas gubernamentales diseñadas para erradicar la corrupción. La defensa de la lucha contra la corrupción impulsó la popularidad de Vizcarra en un momento en que muchos partidos políticos y sus líderes están implicados en un escándalo de sobornos en todo el continente descubierto por la llamada investigación Lava Jato.

Vizcarra juramentó a su exministro de justicia, Vicente Zeballos, como jefe de gabinete para reemplazar a Salvador del Solar, después de que perdiera el voto de confianza el lunes. El ministro de Hacienda, Carlos Oliva, y el ministro de Relaciones Exteriores, Néstor Popolizio, renunciaron, informó El Comercio.

El Congreso se encuentra entre las instituciones menos populares del país, con una calificación de desaprobación de 87%, según una encuesta del Instituto de Estudios Peruanos publicada el 29 de septiembre. El índice de aprobación de Vizcarra cayó de 47% a 40% en agosto, mientras que su índice de desaprobación fue de 52%.

¿Cuáles son los factores claves para la sostenibilidad empresarial?

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La sostenibilidad de una organización se relaciona directamente con la incorporación en su gestión de los factores denominados internacionalmente como ESG, es decir, medio ambiente, social y gobierno corporativo (la sigla proviene de las palabras originales en inglés). Estas variables, si bien no son estrictamente financieras, tienen un impacto económico relevante en las compañías.

Diversos estudios demuestran que un análisis sistemático de los eventuales riesgos en estos ámbitos puede proporcionar una gran cantidad de información relevante acerca de la situación financiera futura de una empresa, además de revelar la calidad de su modelo de negocios y de la gestión, que una mirada por si sola de los antecedentes financieros no puede entregar.

Específicamente, una serie de estudios internacionales han buscado demostrar que aquellas empresas que deciden incorporar el análisis sistemático de los temas conocidos como los ESG en su estrategia de negocios presentan retornos superiores en el tiempo. Uno de tales estudios explora cómo el análisis sistemático de los datos materiales en los temas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) puede ayudar a los rendimientos de la cartera, sin tener que incorporar riesgos adicionales.

Las incorporación de los criterios ESG en los procesos de inversión permite gestionar riesgos y mejorar los rendimientos.

Por otro lado, un estudio de Bank of America Merrill Lynch,- titulado “Good companies can make Good stocks”, determinó que incluir las mediciones de ESG en el proceso de inversión es crítico, debido a que tienen la condición de fuertes indicadores de volatilidad futura, fluctuaciones en precios y quiebras.

Desde la perspectiva de las empresas, en un contexto en el que la población demanda tanto mayor transparencia de información como un mejor uso de los recursos, resulta vital velar por una adecuada gestión de los llamados riesgos reputacionales.

En este sentido, una estrategia de negocios que contemple políticas y prácticas que minimicen los impactos en los ámbitos ESG resulta un elemento relevante para evitar que las empresas destruyan valor en el tiempo.

Desde el punto de vista de los inversionistas, la incorporación de los criterios ESG en los procesos de inversión permite gestionar riesgos y mejorar los rendimientos, es decir, poder cumplir con su rol fiduciario. En el caso de la metodología de calificación de riesgo de Feller Rate, las variables medioambientales, sociales y de gobierno corporativo que tengan un potencial impacto sobre la solvencia de la entidad estudiada son incorporadas al análisis.

La ponderación que se le entrega a estos factores es evaluada para cada compañía en particular, dependiendo de la industria en la que esté inserta y su nivel de exposición ante los eventuales riesgos.

En definitiva, el desafío de los mercados radica en poder incorporar en los precios de los activos los riesgos reales a los que están expuestos que incluyen impactos en los ámbito. ESG.

Por: Carolina Ghiglino

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Sueldos de trabajadores en EEUU se ven perjudicados por los robots

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Según un nuevo estudio hecho por economistas del Banco de la Reserva Federal de San Francisco, la automatización ha contribuido significativamente a reducir la parte del ingreso nacional que se destina a los trabajadores de Estados Unidos en los últimos 20 años.

A pesar de la tasa de desempleo más baja de aproximadamente 50 años, la llamada participación laboral ha caído alrededor de un 56%, desde el 63% en el año 2000, y el aumento en uso de los robots y otras tecnologías ha sido un factor determinante, documentaron los economistas Sylvain Leduc y Zheng Lui.

“Las empresas tienen más opciones para automatizar posiciones difíciles de cubrir ahora que en el pasado”, escribieron Leduc y Liu. “Con los rápidos avances en robótica e inteligencia artificial, los robots pueden realizar más trabajos y tareas que requerían habilidades humanas hace solo unos años”.

El resultado es que los trabajadores se vuelven más reacios a solicitar aumentos salariales significativos por temor a que su empleador recurra a la automatización para reemplazarlos, dijeron los economistas. Eso explica por qué el crecimiento de los salarios ha sido relativamente débil a pesar del ajuste del mercado laboral.

El modelo sugería que, sin la automatización, la participación laboral se habría mantenido en torno al 59% a finales de 2018.

Bloomberg

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Reconocen a Patricia De Moya en III Congreso Iberoamericano de CEAPI

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El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) reconoce a la presidenta de Mercado Media Network, Patricia De Moya,  como referente de liderazgo empresarial femenino en Iberoamérica, en el marco de la celebración del III Congreso Iberoamericano para presidentes de compañías y familias empresarias, en Madrid, España.

Un evento donde los empresarios más influyentes de Iberoamérica se dan cita para debatir sobre las nuevas oportunidades de la transformación social y las mujeres líderes en el sector empresarial, que se destacan por su contribución e impacto en el desarrollo social de los países iberoamericanos.

Entre las otras mujeres con las que la editora en jefe de Mercado Media Network compartió premio se encuentran la presidenta ejecutiva de Grupo SID, Ligia Bonetti; la presidenta de Grupo Reig Capital, María Reig de Andorra; Eva Soldati, presidenta de la Fundación Amigos de Teatro San Martín en Argentina; la directora ejecutiva de Cochamanidis Group en Bolivia, Marilyn Cochamanidis; la presidenta de la Fundación Luksic en Chile, Paola Luksic; Maria Eugenia Ferré Rangel, CEO Grupo GFR Media en Puerto Rico; entre otras destacas mujeres en el sector empresarial.

El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica, CEAPI, es una organización constituida por presidentes de compañías iberoamericanas comprometidos con el Espacio Empresarial de la región cuyo principal objetivo es fomentar el desarrollo económico y social mediante el intercambio de experiencias, el estímulo a la inversión y la integración.

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