Autor: grupomesebastian

Proyecto Tesis 2018, un enlace entre la academia y el arte

‘Proyecto Tesis 2018’, una iniciativa del Museo de Arte Contemporáneo, entidad cultural de Uniminuto, llega a su decimoquinto aniversario apoyando las propuestas de grado de los nuevos profesionales en arte y diseño de las diferentes universidades del país

Como parte del Proyecto, se recibirán los trabajos de grado de jóvenes artistas de todo el país. En cada uno de estos se deben plantear diferentes enfoques investigativos y perspectivas artísticas. Al final, estos se confrontan en un escenario de discusión, reflexión, crítica y análisis.

Con esta iniciativa, se busca fortalecer la mirada del artista y generar un vínculo entre procesos académicos y públicos. Además, es una forma de promover y estimular los valores del arte contemporáneo en Colombia. A lo largo de los años, las obras de los artistas se han integrado a la colección permanente del museo. Así que se convierte en una forma de aportar a la creación de su currículum profesional.

En esta versión de ‘Proyecto Tesis 2018’, 37 tesis de grado, que abarcan las diversas disciplinas del arte, estarán en las tres salas del museo. Se exhibirán a partir del sábado 08 de septiembre de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Publicidad

Por otra parte, el Museo de Arte Contemporáneo busca abrir oportunidades de intercambio a los graduados a través de las relaciones que ha establecido con instituciones culturales nacionales e internacionales, para que así obtengan experiencias formativas que consoliden su proceso hacia la excelencia.

“El legado del proyecto tesis es configurar la nueva generación de artistas en Colombia. Personas con visión social, líderes que amplían los significados de las problemáticas contemporáneas, actores comprometidos con la transformación, luchadores incansables por la dignidad y con una voz firme de resistencia contra el olvido”, resalta Gustavo Ortiz, Director del Museo de Arte Contemporáneo.

También le puede interesar: Crecen las plataformas digitales, ¿y qué pasa con el cine y la televisión?

Comentarios

João Augusto S. Fugiwara es el nuevo director regional de Subway

Subway, la cadena de comida rápida, anunció que João Augusto S. Fugiwara es el nuevo director regional para América Latina y el Caribe de la compañía. Fugiwara entra a reemplazar a Brian Marino, quien ocupó este cargo durante 12 años.

João Augusto S. Fugiwara

Más conocido como Guto, Fugiwara será responsable del desarrollo de la estrategia comercial y del desempeño de todos los restaurantes de la cadena en la región. Sus prioridades se centran en aumentar el tráfico de visitantes y la cuota de mercado de todos los restaurantes de América Latina y el Caribe por medio de programas como “excelencia en restaurantes”, FreshNow y Fresh Forward, respaldados por iniciativas regionales de conveniencia y valor.

Publicidad

El nuevo líder de la compañía estará en Brasil y reportará directamente al vicepresidente internacional, Ian Martin. “Estoy muy entusiasmado con su nuevo reto. El amplio conocimiento y la experiencia de Guto en Subway son la combinación perfecta para esta nueva posición”, dijo Martin.

João Augusto S. Fugiwara es el nuevo director regional de SubwayJoão Augusto S. Fugiwara

Trayectoria

Antes de ingresar a la compañía como franquiciado en 2003, Guto trabajó en el negocio de su familia en el sector industrial. Durante el mismo año, junto con su hermano Fábio, se convirtió en uno de los BDA de la marca (Agentes de Desarrollo Empresarial) para los estados de Paraná y Santa Catarina en Brasil.

Guto, en asociación con Leandro Debone, adquirió en 2006 parte de la sucursal regional de São Paulo, donde brindó apoyo a más de 250 franquiciados y 600 restaurantes Subway en más de 100 ciudades.

Como BDA, ayudó a crear la oficina de Subway en Brasil y ha sido parte de diversos comités y juntas. Guto tiene una Licenciatura en Administración de la FAE Centro Universitario.

“Empiezo esta nueva etapa de mi carrera con mucha energía. Ser parte del equipo de Subway durante todos estos años ha sido una experiencia muy enriquecedora y me siento totalmente preparado para enfrentar este nuevo desafío”, concluyó João Augusto S. Fugiwara.

También le puede interesar: La aerolínea Latam implementa sistema de realidad aumentada

Comentarios

Colombia: Precio interno del café sigue cayendo

El dirigente, quien representa a 80 mil productores del grano en este departamento, también pidió al Congreso de la República agilizar el trámite del proyecto de ley que busca crear un Fondo de Estabilización para el precio del café, como una medida estructural que garantice la rentabilidad de la caficultura.

Desde la semana anterior, el Comité Nacional de Cafeteros aseguró que el costo promedio de producción de 125 kilos de café es de 760 mil pesos, cifra obtenida a partir de un estudio iniciado hace tres años denominado “Plan 2.000 fincas”, que recoge predios representativos de todas las regiones geográficas de la caficultura colombiana y de todos los tamaños de productores.

Con ese valor y el precio por carga, los productores insisten en que están trabajando a pérdida, pues la diferencia entre producir y vender es de 107.000 pesos por carga.

La Federación precisó que el precio internacional de referencia para los cafés suaves completó 23 meses cayendo sistemáticamente, lo que lo ha llevado de 1,60 dólar por libra en noviembre de 2016 a 0,95 centavos de dólar ayer.

La problemática es expuesta esta semana por el gerente del gremio, Roberto Vélez, en la reunión semestral de la Organización Internacional del Café (OIC), en Londres, donde se hará notar que de esta actividad agrícola viven 25 millones de familias cafeteras en distintos países, que reclaman un precio digno, rentable y sostenible. Estas deliberacionmes terminan el viernes.

El yin y el yang de la innovación

Harvard Business Review, 10:25 AM.- Conforme llega a su fin la era de China como fábrica de bajo costo del mundo, la innovación ahora es el elemento más importante en la estrategia de desarrollo del Estado.

China se presenta a sí misma como un experimento único sobre el poder del Estado para ayudar a que la economía se vuelva más innovadora. Sin embargo, nuestro análisis sugiere que los resultados hasta ahora han sido variados. El papel más importante del Estado ha sido incrementar el “lado de los insumos”, agresivamente. En 2015, la participación de China en la investigación mundial y el gasto en desarrollo (del 20 por ciento) estaba bien por arriba de la de Japón (9 por ciento) o de Alemania (6 por ciento), y solo fue superada por Estados Unidos (26 por ciento).

El historial de China en el “lado de la producción” ha sido mucho menos impresionante. De 2010 hasta 2015, el porcentaje de patentes de origen chino sobre todas las patentes otorgadas por la Oficina de Patentes y Marcas Registradas de Estados Unidos (USPTO, por su sigla en inglés) fue solo 2.2 por ciento. Durante el mismo período, la participación de las patentes otorgadas por USPTO para inventos originados en Japón, Alemania y Corea del Sur fue 18.8 por ciento, 5.5 por ciento y 5.5 por ciento, respectivamente.

Algunas de las políticas del gobierno, ostensiblemente diseñadas para ayudar a China a convertirse en un gigante de la innovación, son en sí mismas un gran impedimento.

Primero, el grueso de los fondos públicos chinos para investigación y desarrollo se asigna sobre la base de conexiones políticas en lugar de mérito juzgado por paneles científicos independientes.

En segundo lugar, China gasta relativamente poco (solo 4 por ciento del total) en investigación básica, comparada con las economías de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico. 

En tercer lugar, el gobierno confiere mucha más prioridad a la cantidad que a la calidad de las patentes. Desde 2010 hasta 2015, el número de solicitudes de patentes presentadas a la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual se triplicó de 300,000 a más de 900,000. En cuarto lugar, “El Gran Cortafuego de China” dificulta a los investigadores chinos acceder a la información mundial. En quinto lugar, las empresas extranjeras sienten presión para transferir tecnología para ganar acceso al mercado en China y están en clara desventaja con respecto a las sentencias sobre propiedad intelectual en los tribunales del país.

Post Views: 3

En un mundo de robots, las automotrices contratan más humanos

19 de septiembre 2018, 10:02 AM.– Los empleados de la industria automotriz que tengan miedo de que los robots los dejen sin trabajo no deben preocuparse… al menos por ahora.

De los 13 fabricantes de automóviles que cotizan en bolsa y tenían como mínimo 100.000 trabajadores al final de su año fiscal más reciente, 11 tenían más personal en comparación con el cierre de 2013, según datos compilados por Bloomberg. En conjunto contaban con 3,1 millones de empleados, u 11 por ciento más que cuatro años antes, muestran los datos.

Los fabricantes de automóviles en China y otros mercados emergentes, donde el crecimiento es más fuerte, favorecen la mano de obra humana porque requiere menos inversión inicial, dijo Steve Man, analista de Bloomberg Intelligence en Hong Kong. En los mercados desarrollados, las tareas que pueden ser manejadas por robots ya se han automatizado hace años y ahora los fabricantes de automóviles están impulsando la contratación en investigación y desarrollo a medida que evoluciona la industria.

“Ha habido un gran crecimiento en los mercados emergentes, especialmente en China, ese es un motivo por el cual los fabricantes de automóviles están contratando personal”, dijo Man. “Se incorpora más personal en los departamentos de investigación y desarrollo, que reciben el impulso de los vehículos autónomos, eléctricos y conectados”.

Automotrices chinas

Tres fabricantes de automóviles chinos, SAIC Motor Corp., Dongfeng Motor Group y BYD Co. –en el que Warren Buffett es un inversionista de peso–, aumentaron su personal en al menos 24 por ciento. Volkswagen AG representó más de uno de cada cinco puestos de trabajo en el grupo de los 13 y expandió 12 por ciento su total de empleados en el período.

General Motors Co., que redujo su nómina 18 por ciento a 180.000, y Nissan Motor Co., que se achicó 2,8 por ciento a 139.000 trabajadores, fueron los únicos fabricantes de automóviles cuyo personal disminuyó, muestran los datos. Las cifras de GM se vieron afectadas por la venta de su división europea a PSA Group el año pasado.

Las automotrices están contratando más personas para puestos en el área de software que en la de hardware a fin de prepararse para un futuro en el que más vehículos se comunicarán entre sí y con su entorno, dijo Man. La creciente popularidad de los automóviles eléctricos también provocará trastornos en los fabricantes que producen piezas para motores de combustión interna.

La producción total de vehículos en todo el mundo creció 11 por ciento en comparación con 2013 y llegó a 97 millones de unidades. Las plantas chinas generaron el 30 por ciento de los vehículos el año pasado, seguidas por las estadounidenses, con 12 por ciento; las japonesas, con 10 por ciento; las alemanas, con 6 por ciento; y las indias, con 5 por ciento.

Cinco de los 12 principales países productores de vehículos (se necesitaron 2 millones de unidades para entrar al ranking el año pasado) se encontraban en Asia; tres, en Norteamérica; tres, en Europa, y uno, en Sudamérica.

Las ventas mundiales de vehículos totalizaron 85 millones de unidades el año pasado, un aumento del 11 por ciento con respecto a 2013. La mitad de esas ventas de 2017 se produjeron en la región Asia-Pacífico, un ligero repunte porque cayó la proporción de América Latina respecto de cuatro años antes y disminuyó la demanda en Brasil.

Fuente: Bloomberg.

Post Views: 10

Éste es el vehículo autónomo más extraño que jamás haya visto

19 de septiembre 2018, 9:55 AM.– Da miedo, es extraño y está diseñado para que llame a su puerta.

El fabricante de automóviles francés Renault SA dio a conocer el miércoles el EZ-Pro, un vehículo autónomo del futuro que repartirá comida a su casa a altas horas de la noche o paquetes a su oficina durante el día.

Se espera que el enorme robot gris de aspecto cuadrado llegue a las carreteras hacia el 2030. Aunque no necesitará un conductor, el EZ-Pro contará con un conserje para ayudar con la logística de distribución de pedidos por internet.

Con alerones laterales que se abren como un camión de comida, el diseño del vehículo se inspiró en el aspecto de una caja de almuerzo, según Renault. Si bien el vehículo tiene una impresionante altura de 4,87 metros, y 2,13 metros de ancho, el fabricante de automóviles dice que podría moverse por la mayoría de las ciudades europeas.

A menudo los coches sin conductor para pasajeros incluyen luces tranquilizadoras, sonidos y asientos cómodos que abrazan el cuerpo frente al EZ-Pro, que tiene un aspecto francamente utilitario.

“En el caso de los vehículos de reparto, el toque personal se ubicará principalmente en las aplicaciones para usuarios en lugar de en el vehículo”, dijo el diseñador principal de Renault, Laurens van den Acker.

General Motors Co. tiene previsto introducir robotaxis en las carreteras el próximo año y nuevas empresas como la francesa Navya ya venden coches sin conductor. Renault planea equipar algunos de sus vehículos de pasajeros con características autónomas a partir de 2020.

Fuente: Bloomberg.

Post Views: 13

UE libera a McDonald’s de culpa en investigación sobre impuestos

19 de septiembre 2018, 9:10 AM.– McDonald’s Corp. obtuvo una decisión favorable poco frecuente del ente regulador de la competencia de la Unión Europea que toma enérgicas medidas contra los acuerdos fiscales desleales de las firmas multinacionales.

El creador del Big Mac escapó al destino de otras grandes empresas estadounidenses de tener que pagar impuestos a países de la UE después que las autoridades concluyeran que un convenio con Luxemburgo no violaba la ley. El arreglo permitía a la compañía evitar el pago de impuestos a las ganancias en el diminuto país que está en el centro de una ola de investigaciones tributarias.

“Nuestra investigación en profundidad ha demostrado que el motivo para la doble no tributación en este caso es una disparidad entre las leyes impositivas luxemburguesas y estadounidenses y no un tratamiento especial por parte de Luxemburgo”, expresó la comisaria de Competencia de la UE, Margrethe Vestager, en un comunicado. “Por lo tanto, Luxemburgo no violó la normas de ayudas de Estado de la UE”.

Luxemburgo ya ha tenido tres fallos negativos en el contexto de las medidas de la UE, en tanto en junio se le ordenó recuperar 120 millones de euros (US$141 millones) de la empresa eléctrica francesa Engie SA y en 2017 recuperar 250 millones de euros de Amazon.com Inc. por beneficios impositivos selectivos concedidos a la compañía tecnológica estadounidense.

“Me complace que la comisión destaque que la aplicación de las normas en vigencia en ese momento estaba de conformidad con las leyes de la UE”, dijo el ministro de Finanzas de Luxemburgo, Pierre Gramegna, en un comunicado enviado por correo electrónico.

McDonald’s recibió con agrado la decisión de la UE y dijo en un comunicado que la empresa paga “los impuestos que corresponde pagar y, de 2013 a 2017, las compañías de McDonald’s pagaron más de US$3.000 millones sólo en impuestos a las ganancias empresariales”, en la UE con una tasa impositiva promedio cercana al 29 por ciento”.

El anuncio llega poco más de dos años después de que Apple Inc. recibiera una cuenta de impuestos récord de varios miles de millones de euros por sus acuerdos de ingresos en Irlanda. Los funcionarios de la UE a menudo han calificado el caso de McDonald’s de complicado porque tuvieron que tomar en cuenta los tratados de doble tributación y otros convenios internacionales.

En este caso, la comisión concluyó que Luxemburgo no había aplicado erróneamente el Tratado de Doble Tributación entre Luxemburgo y EE.UU. al exceptuar los ingresos de la rama estadounidense de la compañía de los impuestos de sociedades de Luxemburgo. “Esta interpretación del Tratado de Doble Tributación entre Luxemburgo y EE.UU. llevó a una doble no tributación por las ganancias de franquicia de Europe Franchising de McDonald’s”.

Luxemburgo propuso en junio un borrador de normas que modificarían las disposiciones del código tributario para ponerlas en consonancia con los estándares tributarios internacionales y evitar casos similares de doble no tributación en el futuro, dijo la comisión. El borrador de la ley está siendo analizado por el Parlamento de Luxemburgo.

Fuente: Bloomberg.

Post Views: 8

Atención JPMorgan: WeWork dice que es el más grande de Manhattan

19 de septiembre 2018, 8:25 AM.- El gigante de los espacios de oficinas para compartir WeWork Cos. es ahora el mayor inquilino privado de Manhattan, ha dicho la compañía en una entrada de blog. La firma se ha hecho con la primera posición pese al fracaso de las negociaciones para alquilar aproximadamente 18.600 metros cuadrados en 1 World Trade Center.

Según datos de la casa de corretaje Cushman & Wakefield el mes pasado, WeWork se clasificaba en segunda posición con 477.521 metros cuadrados de oficinas, superados solo por JPMorgan Chase & Co., con 483.095 metros cuadrados. De acuerdo con la publicación de blog, escrita por el director de desarrollo de WeWork, Granit Gjonbalaj, un acuerdo de 24.000 metros cuadrados en 21 Penn Plaza elevó a la empresa a la cima de la lista. Ese contrato se firmó en agosto, informó The Real Deal.

Después de comenzar hace ocho años, con una sola planta en un edificio de Soho, “hemos llegado a ocupar un espacio de más de 492.386 metros cuadrados en Manhattan, colocándonos por delante de los cuatro gigantes de la banca que han dominado el mercado inmobiliario comercial durante años”, escribió Gjonbalaj.

A principios de este año, WeWork ya se había convertido en el mayor inquilino de oficinas privadas en Londres, según la publicación del blog.

Fuente: Bloomberg.

Post Views: 2

Celsious, una lavandería y mucho más…

Esta curiosa y bonita lavandería busca revolucionar el tiempo de espera asociado a estos establecimientos y convertirlos en algo relajante. ¡Y creemos que lo han conseguido!

El boom de las lavanderías urbanas es reciente en España, pero es una práctica más que extendida en Europa.

Corinna y Theresa Williams, hermanas y fundadoras de Celsious, se mudaron hace unos años a Alemania y se sorprendieron ante la ausencia de un espacio para limpiar la ropa amable y acogedor.

De ahí nació precisamente la idea de montar esta lavandería. Según comenta Corinna: “Me enfrenté a la realidad no tan bonita de las lavanderías de Nueva York y jugué con la idea de abrir un lugar que se ajustara a mis necesidades de un espacio limpio que proporcionara cuidado eficiente y especial de prendas de vestir en un entorno hermoso.

La paleta de colores elegida para decorar el establecimiento fue muy estudiada, a fin de que conseguir reflejar esa sensación de frescura y bienvenida que querían transmitir.

Además, Celsious cuenta con una cafetería en el piso de arriba, que sirve bebidas especiales y que invita a relajarse mientras se hace la colada.

Nos encantan los establecimientos que buscan diferenciarse ofreciendo a sus clientes una experiencia de compra diferente y enriquecedora. Seguro que vemos más conceptos como este en los próximos meses.

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius_05

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius_08

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius_04

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius_07

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius_06

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius_10

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius_02

comercios_innovadores_bilbao_lavanderia_celsius_09

JD.com renueva su alianza con el British Fashion Council para potenciar el diseño británico en China

JD.com renueva su apuesta por la moda británica. El gigante chino de ecommerce ha vuelto a sellar una alianza con el British Fashion Council para patrocinar y potenciar el talento británico en el mercado chino.

La compañía asiática comenzó con esta iniciativa el año pasado. Xia Ding, presidente de JD International Fashion ha explicado que la asociación con el British Fashion Council “marca un punto de partida para lo que esperamos sea una relación profunda a largo plazo con la comunidad de la moda británica”.

Esta asociación se enmarca dentro de la estrategia que está realizando la compañía para reforzarse en el segmento de moda de lujo. El grupo incorporó a principios de año al ex director general de Armani Exchange, Harlan Bratcher, como director global de desarrollo de negocio. El pasado julio, el grupo invirtió, junto al fondo L Catterton, en Secoo, uno de los mayores distribuidores online de artículos de alta gama en el país asiático.  

JD.com cerró el ejercicio 2017 con unas ventas de 362.300 millones de yuanes (46.810 millones de euros), un 40,3% más que en el año anterior. Su resultado neto se situó en 116,8 millones de yuanes (15,09 millones de euros).   

¿Necesitas Ayuda?

Llamanos a + 57 (4) 4480095

Grupo Mercadeo en USA

DICO CUSTOM LLC es miembro de DICO EXHIBICION Y DISENO COMERCIAL S.A.S. - GRUPO MERCADEO, empresa de arquitectura comercial, fabricante de mobiliario comercial.

Comencemos a trabajar, dinos tu proximo proyecto para cotizar y acompañar