Barcelona Fashion Summit 2020, cuenta atrás para otro día grande de la moda

La fecha y el lugar en el que el sector de la moda exhibe su músculo. La jornada en la que se realizan las grandes reflexiones sobre el presente y el futuro de este negocio. El único evento en el que cada año participan los líderes de la industria. El lugar en el que estar para los profesionales del negocio de la moda. Barcelona Fashion Summit 2020 inicia la cuenta atrás para convertirse, el próximo 6 de febrero, en otro día grande para el negocio de la moda en España.

En su octava edición, la jornada de referencia para los profesionales del negocio de la moda en España tendrá lugar en el Palau de Congressos de Barcelona. Tras haber desarrollado sus anteriores ediciones en emplazamientos tan emblemáticos como el Palau de la Música o el Teatre Nacional de Catalunya, Barcelona Fashion Summit estrenará ubicación en 2020, celebrando la primera edición en el palacio de congresos de Fira de Barcelona, situado en la

Avenida de la Reina María Cristina, a escasos metros de la Plaza España de la ciudad.

En sus siete primeras ediciones, Barcelona Fashion Summit ha ido consolidándose año a año como una gran cita del sector, reuniendo a cerca de 4.800 profesionales y directivos alrededor de 43 horas de conocimiento y otras 14 horas de networking de alto nivel.

Para hacerlo posible, la jornada ha contado con la participación en total de cerca de 150 ponentes de las empresas más importantes del negocio de la moda en España, de las multinacionales de referencia en los diferentes segmentos de la moda, de los expertos académicos más importantes, de las consultoras más influyentes, pero también de directivos jóvenes, start ups punteras en el sector o el testimonio de expertos de otras industrias.

De Inditex a Pepe Jeans, de Mayoral a Pepe Jeans, de Amazon a Zalando, de la Universidad Bocconi al IESE, de Lluís Bassat a Antoni Segarra, de Interbrand a KPMG, Deloitte o EY… en cada edición, Barcelona Fashion Summit cuenta con los mejores ponentes para analizar los restos de presente y futuro del negocio de la moda en España.

Organizada por Modaes.es y con el apoyo de 080 Barcelona Fashion, la edición de 2020 de Barcelona Fashion Summit dará a conocer próximamente su temática y los detalles de su programa. Por ahora, las inscripciones ya están abierta a través de la página web del forowww.barcelonafashionsummit.com.

La perfumería Aromas se refuerza en su feudo con aperturas en Cádiz

Aromas gana terreno en su región. La compañía, especializada en la distribución de marcas de cosmética y perfumería selectiva, ha subido una marcha en Andalucía con la apertura de dos puntos de venta.

En concreto, el grupo ha subido la persiana de un establecimiento en la localidad El Puerto de Santa María, así como de otra tienda en Cádiz. En el resto de la provincia, la compañía está presente con otros quince puntos de venta.

Además, la empresa sevillana ha dado un paso más en su internacionalización con la apertura de una tienda en Portugal. Aromas ha llevado su presencia a Faro, en el sur del país, con un establecimiento en el centro comercial MAR Shopping Algarve.

La compañía, con más de cincuenta años de trayectoria, tiene el grueso de su red comercial en Andalucía. Aromas cuenta con cinco puntos de venta en Almería, doce en Córdoba, dos en Granada, diez en Huelva, veintiocho en Sevilla y uno en Málaga.

En el resto de España, Aromas cuenta con una presencia más residual, un establecimiento en la ciudad extremeña de Cáceres y otro en Madrid, en el centro comercial Palacio de Hielo.

Aromas nació en la década de los sesenta de la mano de la familia Cardoso especializada en la distribución de perfumería. Veinte años después, la compañía comenzó a crecer con la apertura de puntos de venta.

Con sede en la localidad sevillana de Dos Hermanas, la empresa inició su expansión fuera de Andalucía en 2012 con la apertura de su establecimiento en Madrid. En total, Aromas cuenta con 116 puntos de venta repartidos en el país.

Cóndor y Bóboli ‘juegan’ en el campo del retail: colaboración entre empresas para crecer

En un momento en que en el negocio de la moda se reclama, más que nunca, la colaboración entre compañías para hacer frente a un escenario convulso, dos empresas de moda infantil encuentran en el retail un buen campo de juego. Las marcas catalanas Cóndor y Bóboli acaban de poner en marcha una tienda conjunta en La Roca Village, el complejo comercial del grupo británico Value Retail en la provincia de Barcelona.

Según ha explicado a Modaes.es la directora general de Cóndor, Roser Ramos, el establecimiento cuenta con una superficie de 110 metros cuadrados y estará abierto durante dos meses. Los costes para hacer frente a la apertura, teniendo en cuenta la aclimatación del local y el personal, está siendo asumido al cincuenta por ciento por las dos empresas.

“Nos ofrecieron la posibilidad de abrir esta tienda, pero a nosotros se nos hacía complicado por el producto que tenemos, así que buscamos un socio para ello”, explica Ramos. Las dos empresas han adaptado el establecimiento teniendo en cuenta las características de su producto: Cóndor, por ejemplo, no necesita probadores, mientras Bóboli sí.

Mónica Algás, directiva de Bóboli, ha explicado que la empresa está buscando nuevos proyectos para llevar a cabo más colaboraciones en el futuro. Bóboli cuenta ya con tres corners en tiendas de la cadena de juguetería EurekaKids.

Cóndor está especializa en calcetería infantil, aunque cuenta con una oferta infantil más amplia y también producto para adultos. La empresa, propiedad de la familia Valls, tiene 120 años de historia y una plantilla de más de doscientos trabajadores.

Con sede en Arenys de Munt (Barcelona), Cóndor finalizó 2018 con una cifra de negocio de 18 millones de euros y suma una red de once establecimientos en España y uno en México, que complementa con presencia en el canal multimarca en cerca de cincuenta países.

Bóboli, por su parte, está especializada en total look infantil. Fundada en 1984 por Francisco Algás, Bóboli tiene su sede en la localidad barcelonesa de Llinars del Vallès, donde se trasladó en 2013. Junto a sus oficinas centrales, la empresa tiene un almacén logístico de 10.000 metros cuadrados, en cuya construcción invirtió 3,5 millones de euros. 

La empresa, liderada hoy por la segunda generación de la familia Algás, cuenta con una plantilla de 250 trabajadores y cincuenta establecimientos en España y en el extranjero.

Reconocen a Patricia De Moya en III Congreso Iberoamericano de CEAPI

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El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) reconoce a la presidenta de Mercado Media Network, Patricia De Moya,  como referente de liderazgo empresarial femenino en Iberoamérica, en el marco de la celebración del III Congreso Iberoamericano para presidentes de compañías y familias empresarias, en Madrid, España.

Un evento donde los empresarios más influyentes de Iberoamérica se dan cita para debatir sobre las nuevas oportunidades de la transformación social y las mujeres líderes en el sector empresarial, que se destacan por su contribución e impacto en el desarrollo social de los países iberoamericanos.

Entre las otras mujeres con las que la editora en jefe de Mercado Media Network compartió premio se encuentran la presidenta ejecutiva de Grupo SID, Ligia Bonetti; la presidenta de Grupo Reig Capital, María Reig de Andorra; Eva Soldati, presidenta de la Fundación Amigos de Teatro San Martín en Argentina; la directora ejecutiva de Cochamanidis Group en Bolivia, Marilyn Cochamanidis; la presidenta de la Fundación Luksic en Chile, Paola Luksic; Maria Eugenia Ferré Rangel, CEO Grupo GFR Media en Puerto Rico; entre otras destacas mujeres en el sector empresarial.

El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica, CEAPI, es una organización constituida por presidentes de compañías iberoamericanas comprometidos con el Espacio Empresarial de la región cuyo principal objetivo es fomentar el desarrollo económico y social mediante el intercambio de experiencias, el estímulo a la inversión y la integración.

Un ranking que mide el impacto social en RD

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Revisar y evaluar la actividad corporativa anual es una de las ventajas que tienen los rankings empresariales. Son muy conocidos aquellos que clasifican las empresas de acuerdo con el valor de sus activos, y los rankings resultantes las expone como “las más grandes”. Pero también se les mide por sus patrimonios y endeudamiento, con lo cual se las clasifica como “las más ricas”.

Hay rankings que las ordena de acuerdo con sus ingresos operacionales y las identifica como “las más vendedoras”. Y hay muchos otros parámetros de medición como las utilidades, el ebitda o la rentabilidad, o incluso los de reputación, admiración o de responsabilidad empresarial.

Las empresas de más de 300 trabajadores generan el 96 % de los empleos. Banco Popular Dominicano, Cervecería Nacional Dominicana, Philip Morris Dominicana, Asociación Popular de Ahorros y Prestamos y Nestlé están entre las cinco grandes compañías dominicanas son las que tienen los más poderosos ejércitos laborales.

En las 80 empresas seleccionadas hay diez que ocupan entre una y 99 personas; 17 entre cien y 299 empleados; 20 hasta 999, y 33 que superan los mil trabajadores. De igual manera, hay 31 que prestan diferentes servicios, 17 dedicadas al comercio, 15 industriales, 11 del sector financiero, tres de carácter estatal y tres de otros sectores.

A continuación se presentan gráficos sobre los sectores que mueven la economía dominicana, así como el número de empresas según la cantidad de empleados que tienen:

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Venca elimina su histórico catálogo y presenta un ERE sobre 68 personas

Venca reordena su estructura. La compañía española ha decidido poner punto y final a su histórico catálogo y cerrar su tienda en el centro de Barcelona, la única con la que operaba el grupo. Tras la reorganización, la empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) sobre 68 de sus 254 empleados.

Desde CCOO consideran el ERE “desproporcionado” y han expresado su preocupación por las condiciones laborales y la sobrecarga de trabajo con la que se quedarán las personas que mantengan su empleo en la compañía”.

Venca lleva varios años inmersa en un plan de digitalización que pasaba por que el canal online representara cada vez un mayor peso en la facturación del grupo. La empresa, fundada en 1997, fue una de las pioneras en introducir el modelo de venta por catálogo en España, poco extendido en el país pero muy popular en otros mercados europeos.

Ahora, este tipo de compañías están luchando por adaptarse a la nueva era del comercio a distancia: el online. Venca comenzó la transición hace más de una década, cuando aún era propiedad de 3SI (antiguo grupo 3 Suisses).

En 2017, después de que el grupo alemán Otto pusiera a la venta la empresa, el propio equipo de ejecutivos de Venca fueron los que han tomaron su control a través de una operación de management buy out (MBO). La nueva sociedad propietaria del grupo se llamó Digital Lola.

Nextil encoge sus pérdidas un 39% en el primer semestre

Nextil, el grupo industrial formado a partir de la textil catalana Dogi, continúa mejorando sus resultados. La compañía ha finalizado el primer semestre con unos números rojos de 2,6 millones de euros, lo que supone un descenso del 39,3% respecto al mismo periodo del año anterior, según ha comunicado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (Cnmv).

El resultado bruto de explotación, por su parte, ascendió a 2,9 millones de euros, frente a las pérdidas de dos millones de euros registradas en el mismo periodo del año pasado. La deuda financiera neta de la empresa se elevó hasta 51,5 millones de euros como consecuencia de las adquisiciones llevadas a cabo en los últimos años.

La facturación del grupo se situó en 48,7 millones de euros en los seis primeros meses de 2019, lo que representa un crecimiento del 27,5%. Nextil ha señalado que la estrategia de adquisiciones está permitiendo crear un gran grupo textil, con un negocio más diversificado y un servicio de fullpackage que permite ofrecer al mercado soluciones integradas de mayor valor añadido, desde el tejido hasta la prenda.

La compañía ha señalado que en el primer semestre han mejorado todas las variables del negocio por las medidas de racionalización de costes, la desinversión de la línea de stock service en 2018, la incorporación de SICI93 en el perímetro de consolidación y la estrategia comercial dirigida a la propuesta de valor del tejido hasta la prenda. 

¿Cómo será la revolución de transporte aéreo?

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El stock mundial de vehículos terrestres es de más de 1,100 millones de unidades, algo así como uno por cada siete habitantes del planeta. Más de la mitad de la población mundial vive en grandes ciudades cuyo diseño y crecimiento está llegando a un punto de saturación.

La congestión de las vías de tránsito, las dificultades de estacionamiento y el aumento de la polución urbana generan pérdidas millonarias a la economía, pero principalmente afectan la calidad de vida de las personas.

Por lo mismo, los creativos e ingenieros elevaron sus ojos al cielo buscando una solución y, al parecer, la han encontrado.

Pronto veremos en las principales ciudades del mundo mucho más congestión en los cielos gracias a la llegada de los taxis aéreos.

Muchas empresas de diversos países ya tienen sus prototipos de taxis aéreos listos para transportar pasajeros. Alemania, Estados Unidos, Emiratos Árabes Unidos, China, Singapur o España son algunos de los países pioneros en esta revolución del transporte aéreo.

Los fabricantes de Airbus, Boieng, la startup californiana Uber y empresas especializadas en vehículos voladores autónomos, de aterrizajes-despegues verticales, como Lilium, EHang, Volocopter, y AeroMobil, aseguran que realizarán sus pruebas el próximo año, y se espera que para 2020 comience su funcionamiento oficial.

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Vivienne Westwood entra en pérdidas en 2018 con unos números rojos de 2,8 millones

Vivenne Westwood tiñe sus cuentas de rojo. La empresa de lujo de la diseñadora británica ha cerrado el ejercicio de 2018 con unas pérdidas de 2,5 millones de libras (2,8 millones de euros), comparado con el beneficio de 1,9 millones de libras (2,1 millones de euros) de 2017.

Por otro lado, la facturación de la empresa disminuyó un 4,9% en el mismo periodo tras el cierre de dos tiendas. Sin embargo, sus ventas en el canal multimarca se mantuvieron estables, incrementando 0,2% comparado con el año pasado. Los activos de la compañía se redijeron en 8,8 millones de libras (9,8 millones de euros), comparado con 13,6 millones de libras (15,2 millones de euros) del 2017.

 

La empresa, que se encuentra en medio de un proceso de revisión de su estructura y estrategia, aseguró en un comunicado que el foco de la empresa continúa siendo mejorar su red de tiendas y reposicionar la marca y sus diferentes líneas.

Vivienne Westwood planea reforzar su presencia en Estados Unidos y China y aumentar su red de tiendas en Francia, Italia y Alemania. La diseñadora británica se lanzó a la fama en los años setenta, cuando popularizó la estética punk al diseñar para Malcolm McLaren, representante de los Sex Pistols.

El primer fideicomiso de valores respaldado en acciones en RD

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Grupo Rica marcó un camino para el mercado dominicano de valores con un fideicomiso que compra acciones y emitirá con base en la misma títulos de valores que serán colocados en el mercado.

En una entrevista concedida a Revista Mercado el intendente de la Superintendencia de Bancos, Juan Ernesto Jiménez, habló sobre los fondos de inversión que pueden invertir en el fideicomiso. Además, de cómo la superintendencia define el primer Fideicomiso de Oferta Pública de Valores en Renta Variable en República Dominicana.

¿Cuál es la norma legal que ampara la emisión de este tipo de valores?

Los fideicomisos de oferta pública son introducidos en el marco legal vigente bajo las disposiciones de la Ley para el Desarrollo del Mercado Hipotecario y el Fideicomiso en la República Dominicana No. 189-11 de fecha 16 de julio del año 2011 y su Reglamento de Aplicación aprobado mediante el Decreto No. 95-12 de fecha 02 de marzo del 2016. Esta Ley dispone que en lo relevante al mercado de valores, los fideicomisos de oferta pública y las emisiones de sus valores se regirán conforme a lo establecido en el marco regulatorio del mercado de valores, es decir lo dispuesto en la Ley del Mercado de Valores No. 249-17 de fecha 19 de diciembre del 2017.

El Reglamento de Aplicación de la Ley del Mercado de Valores aprobado mediante el Decreto No. 664-12 de fecha 07 de diciembre de del 2012 y modificado mediante el Decreto No. 119-16 de fecha 04 de marzo del 2016, así como la Norma que Regula las Sociedades Fiduciarias y los Fideicomisos de Oferta Pública de Valores (R-CNV-2013-26-MV) la cual fue modificada por la Segunda Resolución del Consejo Nacional del Mercado de Valores (R-CNMV-2018-07-MV), de fecha 29 de noviembre del 2018.

¿Cómo define la operación la Superintendencia?

Es el primer Fideicomiso de Oferta Pública de Valores en Renta Variable en el país, respaldados en acciones comunes de la Sociedad Pasteurizadora Rica, S.A. Es preciso destacar que la autorización realizada la mediante la Segunda Resolución de fecha 05 de abril del 2019 consiste en la emisión de valores de fideicomiso del “Fideicomiso de Oferta Pública de Valores Accionario Rica 03-FU”, no una emisión de acciones directa.

Este es un fideicomiso de oferta pública que tendrá dentro de su patrimonio acciones comunes de Pasteurizadora Rica, S.A. y emitirá valores de fideicomiso respaldados por dichas acciones. Son estos valores los que los inversionistas podrán adquirir a través de los agentes colocadores contratados en el mercado primario, o en el mercado secundario a través de los distintos puestos de bolsa autorizados para operar por la Superintendencia.

¿Para la empresa que transfiere las acciones hay alguna obligación de gobierno corporativo que deba aplicar?

La empresa posee una estructura de gobierno corporativo adaptada a las disposiciones de la Ley 249-17 del Mercado de Valores en el Régimen de Transparencia y Gobierno Corporativo, conforme aplica. Los puntos particulares de dicha estructura se encontrarán disponibles en el Prospecto de Emisión, el cual a su vez contendrá el Código de Gobierno Corporativo de Pasteurizadora Rica, S.A. como parte de sus documentos Anexos.

Aunque los inversionistas no serán accionistas directos, ¿tendrán derecho a conocer la información financiera de la empresa?

Los estados financieros de los fideicomitentes estarán disponibles como documentos anexos al Prospecto de Emisión. En ese sentido, Pasteurizadora Rica, S.A. tendrá disponibles sus estados financieros auditados anuales y sus estados financieros trimestrales por las vías que se detallen en el Prospecto de Emisión.

¿Los fondos de inversión pueden invertir en este fideicomiso?

Los valores de fideicomiso están dirigidos al público en general. Por tanto, cualquier fondo de inversión que contemple en su política de inversión el invertir en valores de fideicomiso de renta variable podrá adquirir los valores del Fideicomiso de Oferta Pública de Valores Accionario Rica 03-FU, sin menoscabo de las limitaciones particulares establecidas en cada reglamento interno de los fondos. De la misma manera, cualquier otro inversionista institucional podría adquirir valores de este fideicomiso, acorde con la normativa sectorial que los regule.

Lee también: Fideicomiso de acciones innova en el mercado

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