El inevitable fin del dinero tal como lo conocemos

El dinero en efectivo, un invento humano que según los historiadores puede tener entre 4,500 y 2,700 años de antigüedad, pasa por un presente declinante y con un futuro incierto.

Aunque los abonos con monedas y billetes siguen siendo ampliamente mayoritarios, van en descenso desde hace años y cada vez surgen más iniciativas para reemplazarlos, como los pagos por móvil o las transferencias instantáneas. Y ya son muchos los países que están liderando esta tendencia.

Si alguna vez a tenido la oportunidad de viajar a China, pudo experimentar que al tratar de pagar en efectivo, incluso con tarjetas de crédito, los comerciantes lo miraron de manera extraña, como si fuera un ser de otro planeta. Bueno, eso tiene una explicación. La norma en ese país es el uso de plataformas de pago digital como AliPay y WeChat Pay, y el reembolsar con otro método se ha quedado completamente en el olvido. En el país asiático las transacciones se realizan con el teléfono móvil, a través de un código QR. Ya sea para las compras en un centro comercial o como el café en la tienda de la esquina.

En Suecia el fenómeno es similar, muchos comercios cuelgan avisos de “no aceptamos dinero en efectivo” y la mayoría de las oficinas bancarias no permiten depositarlo o retirarlo. El ritmo de desaparición del efectivo en el país nórdico es frenético. Se estima que un tercio de los ciudadanos ya no utiliza billetes o monedas. Solamente el 1 % del valor de todos los pagos en ese país se mueve con efectivo y, en los comercios, únicamente el 20% de las transacciones  sigue siendo con dinero “contante y sonante”. Si sigue a este ritmo, para 2025, la mitad de los establecimientos no admitirán efectivo, como ya ocurre en la mayoría de las sucursales bancarias. Ante el riesgo de exclusión financiera, que implica no poder ingresar o retirar efectivo en las sucursales, el banco central de aquel país ha empezado a obligar a los bancos a ofrecer este servicio. A su vez, en Noruega apenas un 10 % de las transferencias se realizan con dinero físico. De igual forma, Corea del Sur, Dinamarca, China, Reino Unido y Kenia por nombrar algunos, han experimentado, por diversas razones, el auge de nuevas formas de dinero no físico.

 Pero ¿por qué está desapareciendo el efectivo?

Siempre ha sido el rey de las transacciones, especialmente de las de menor valor, pero, a partir de los años 90, la aparición de nuevas tecnologías ha provocado que los pagos electrónicos sean muy sencillos. Sistemas de banca online, pago a través del Smartphone, plataformas de pago como Paypal y los sistemas de encriptado suponen un porcentaje cada vez más alto de los intercambios monetarios.

Esta evolución hacia el dinero digital no es solo privilegio de economías fuertes y desarrolladas, como lo demuestra la transición al dinero digital en Kenia, país que tras introducir una aplicación de pagos oficial y lograr que el 60 % de las transacciones se realicen de manera digital. El país africano donde el 80 % de la población utiliza teléfonos móviles, ha logrado

un aumento de la productividad y de los ingresos de los hogares, además de reducir los robos a particulares y negocios. De esta manera, Kenia se adelantó al mundo con una visión brillante y positiva de empoderar a los excluidos de los servicios del sector financiero en África.

Ventajas de una sociedad sin efectivo

En este contexto y teniendo en cuenta que aún quedaría por recorrer un largo camino legislativo, ¿cuáles serían las ventajas de una sociedad sin efectivo?

De forma esquemática podemos indicar:

– Reducción casi al mínimo de delitos como el blanqueo o fuga de capitales o los delitos fiscales.

– En una sociedad sin efectivo el control financiero por parte de los bancos será mucho mayor.

– Impulso de la innovación y de nuevos sistemas de pago online, así como de monedas virtuales oficiales que permitan mantener un control de la economía nacional.

– Sensible reducción de la economía sumergida al quedar registrados todas las transacciones y pagos.

– Mayor seguridad física para comercios y establecimientos que, de esta manera, no dispondrían de dinero en efectivo en sus locales.

– Freno a las actividades ilícitas como el tráfico de drogas o de armas que emplean en dinero en efectivo como vía de pago.

Desventajas

Muchos expertos señalan que una sociedad sin efectivo traería consigo un aumento de las desigualdades sociales, ya que muchas personas no tienen acceso a cuentas bancarias a los que vincular sistemas de pagos móviles o digitales.

El temor a un ataque cibernético también es uno de los problema más citados entre los detractores, algo que, en caso de producirse, podría arruinar a un país en cuestión de minutos.

Si desaparecen las monedas oficiales, el control de la economía quedaría en manos de la banca privada, ya que la figura de un banco central dejaría de tener sentido. Este mayor control de los datos y finanzas de los ciudadanos también genera dudas entre los defensores de la privacidad de los datos personales que también alertan de una posible subida de las tasas e intereses por parte de las entidades bancarias.

Los detractores de la sociedad sin efectivo ponen el acento en el hecho de que si desaparece el dinero en metálico se producirá un descenso del ahorro de las familias dado que, la falta de papel moneda, favorece el consumo sin control y, en consecuencia, las posibles situaciones de quiebras familiares.

Las empresas contabilizan sus pérdidas por el coronavirus

Empresas chinas y multinacionales norteamericanas ya notan las consecuencias económicas del brote mortal del virus Wuhan. Destinos turísticos, tiendas y restaurantes a lo largo y ancho del país asiático están sufriendo las consecuencias de los 2.800 casos confirmados en China y otros países como Estados Unidos, Australia o Japón

El gigante del café, Starbucks, ha anunciado que cerrará todas sus tiendas en la ciudad China (una decisión que afectará a más de 90 tiendas). Asimismo los restaurantes KFC y Pizza Hut también están cerrados en la ciudad de Wuhan sin fecha de apertura. La empresa matriz Yum China dice que continuará evaluando la necesidad de “acciones adicionales”. También McDonald’s ha cerrado restaurantes en Wuhan y otros cuatro restaurantes en Hubei.

El líder del entretenimiento mundial, Disney, ha clausurado sus parques en Shanghái y Hong Kong, justo cuando los centros turísticos se estaban preparando para anunciar lo que llamó el “Año del Ratón”, una obra de teatro sobre el Año de la Rata de China. Disney colocó nuevas decoraciones con temas del Año Nuevo Chino en todos los parques, lanzó nuevos productos e introdujo varias opciones gastronómicas para el Año Nuevo Lunar.

También empresas productos de lujo se han visto afectadas por las bajas ventas durante lo que suele ser una temporada de compras muy intensa. Las acciones de LVMH, Kering y el fabricante de relojes Cartier Richemont cayeron más del 5% la semana pasada.

El Brexit y las empresas españolas

Mucho hay en juego cuando en los próximos meses Reino Unido inicie el proceso de separación de la Unión Europea. En el caso de España hablamos nada más y nada menos que US$ 90 billones.

Empresas como Ferrovial, Teléfonica o Iberdrola tienen preparados al detalle sus planes de contingencia ante la inminente llegada del Brexit. Las grandes compañías españolas, con una inversión de más de US$ 90 billones, se sienten preparadas para que el proceso de salida de Reino Unido de la UE sea lo menos traumático posible.

Desde que en 2016 los británicos votaran a favor de su salida de la Eurozona, las grandes empresas españolas han creado estrategias para defender sus inversiones. Así, de esta forma,  Ferrovial ha cambiado su sede financiera, el banco Sabadell ha llevado a cabo un gran recorte de gastos esperando vientos más favorables para sus actividades, e Iberdrola lleva meses llevando una política agresiva de desinversiones

Qué duda cabe que hay mucho en juego. En 2019, las ventas de productos españoles a Reino Unido superaron los U$ 22 billones, una de las facturaciones más importantes en lo que va de siglo. Seat, Porcelanosa o Cosentino son algunas de las más activas. En alimentación y bebidas, España exporta productos por cerca de US$ 5 billones de euros al año.

Expectativas para la economía esta semana

Hechos noticiosos que pueden marcar el rumbo económico en EE. UU. y Latinoamérica:

* Se espera que la Reserva Federal mantenga las tasas sin variación al término de su reunión de dos días este miércoles.

*  El crecimiento de EE. UU. probablemente mantuvo el impulso en el cuarto trimestre del 2019 a un ritmo anualizado de 2.1%, según mostraría el informe que se revelará el próximo jueves.

*  Es probable que el Banco Central de Chile deje este miércoles su tasa de interés clave sin cambios, a la espera de más información sobre el desempleo, las ventas minoristas y la producción de cobre, que se darán a conocer el viernes

* Se estima que los encargados de formular políticas en Colombia mantendrán sus costos crediticios sin variación.

* Se prevé que la Cámara de Diputados de Argentina discutirá el jueves un proyecto de leypara la Restauración de la Sostenibilidad de la Deuda Pública Externa, que podría ayudar al gobierno a renegociar su deuda con los tenedores de bonos. A nivel provincial, el nuevo plazo para que los acreedores acepten la propuesta de Buenos Aires para extender los pagos de la deuda se cumple el viernes

* Los inversionistas estarán atentos al saldo de cuenta corriente de Brasil para diciembre y, el jueves, a las cifras de la inflación en busca de pistas sobre el ritmo de recuperación económica en la economía más grande de América Latina. El real es la moneda de peor desempeño en la región en lo que va de este año

* En México, las cifras preliminares del PIB del cuarto trimestre, que se darán a conocer el jueves, probablemente mostrarán una economía estancada. No obstante, se espera que el peso siga siendo un importante carry trade entre las principales monedas.

Por : Antonio Trujillo

El coronavirus siembra los primeros temores en los mercados financieros

La rápida propagación de un virus mortal desde China está en la mente de los inversionistas de mercados emergentes a medida que dimensionan su impacto en la economía global.

La preocupación de que el brote se convierta en algo similar a la pandemia del síndrome respiratorio agudo grave (SRAG) de 2003 detuvo un repunte de siete semanas en los mercados emergentes la semana pasada, afectando las monedas, acciones y bonos.

El yuan chino en el extranjero cayó a su nivel más débil de este año y se acercó a 7 por dólar, mientras que un fondo europeo negociado en bolsa y enfocado en China cayó 6 %, encaminado a su mayor descenso desde mayo.

El número de muertos en China por el virus aumentó a al menos 80 personas y los casos confirmados de contagio en el país asiático se elevaron a más de 2,700.

“El brote de coronavirus de Wuhan tiene el potencial de tener un grave impacto en las acciones chinas y, de hecho, todos los activos de riesgo global”, dijo Seema Shah, estratega jefe de Principal Global Investors en Londres. “Dado que las valoraciones están elevadas, las clases de activos ya son vulnerables a los cambios en la percepción, y los recuerdos del importante impacto económico del SRAG pueden causar estragos en la confianza del mercado”.

Mientras los operadores evalúan el impacto del virus en las empresas y el consumo de China, la lectura del sector no manufacturero del Índice de Gerentes de Compras (PMI, por sus siglas en inglés) del país puede ofrecer señales preliminares de sus efectos en el sector de servicios. El acuerdo comercial de fase uno que se logró con Estados Unidos este mes, junto con la recuperación de la demanda mundial, había mejorado las perspectivas para los sectores fabril y de exportaciones de China en 2020. China extendió el feriado del Año Nuevo Lunar hasta hoy lunes 27, para ayudar a detener la propagación del virus.

Dejando de lado los temores del contagio, los inversionistas de mercados emergentes estarán atentos esta semana a las decisiones de tasas de interés en EE. UU. y varios otros países.

Por : Bloomberg

Venezuela sin las mejores perspectivas para 2020

Esta semana se cumplió un año de que el diputado Juan Guaidó, presidente de la Asamblea Nacional de Venezuela, se juramentó frente al pueblo como presidente interino de esta nación suramericana, que sigue siendo golpeada por una crisis socioeconómica sin precedentes que ha obligado a millones de venezolanos a huir de la antigua potencia petrolera.

Aunque Guaidó es reconocido como mandatario provisional por más de 60 países en todo el mundo, el Palacio de Miraflores, sede de la presidencia en Venezuela y ubicado en el centro de Caracas, sigue siendo ocupado por Nicolás Maduro, quien está al frente de un régimen que no solo ha sido acusado de múltiples violaciones de derechos humanos, sino que también es desconocido por muchas naciones y organismos internacionales, debido a la ilegalidad y denuncias de fraude que giran en torno a los comicios de 2018 en los cuales el sucesor de Hugo Chávez salió reelecto para un segundo período presidencial.

Todo esto hace pensar que la situación en Venezuela para 2020 seguirá siendo bastante complicada, en medio de un escenario caracterizado por múltiples sanciones internacionales a funcionarios y empresas vinculadas al gobierno de Maduro, una economía de poca producción nacional que no sale a flote, indicadores que están en negativo desde hace años, una industria petrolera que vive su peor momento, hiperinflación,  un sector privado debilitado, apagones por crisis del sistema eléctrico, escasez de alimentos y medicinas, colas para comprar gasolina, e inseguridad en las calles. 

A esto se suma los altos niveles de corrupción que hay actualmente en Venezuela y que se revelan en el más reciente informe de Transparencia Internacional, que ubica al país como el de mayor índice de Percepción de Corrupción (IPC) en toda la región de América y el Caribe, y el quinto en todo el mundo, compartiendo los primeros lugares junto a otras naciones catalogadas como “autoritarias o con ausencia de democracia”.

Mal pronóstico económico y mayor migración

Aunque el gobierno de Maduro dio luz verde a la dolarización no oficial en Venezuela, lo cual ha incentivado al comercio y el flujo de dinero en efectivo en los últimos meses, expertos dicen que esta “leve recuperación” que tiene este sector no será sostenible en el tiempo, porque aún no existen políticas económicas que permitan recuperar el consumo, el poder adquisitivo de los venezolanos, garantizar y estimular la inversión privada y, sobre todo, reactivar la producción nacional.

De hecho, los prónosticos realizados por organismos multilaterales sobre la economía venezolana para 2020 no son de los más alentadores. Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), el PIB caerá 10 % este año, el mayor descenso entre todos los países para los que este organismo hace proyecciones.

Esta proyección va en la misma onda que la prevista en el informe de la Cepal, denominado Balance Preliminar de las Economías de América Latina y el Caribe 2019, donde se menciona que la tasa de contracción económica de Venezuela podría ser de 14% este año.

Por  su parte, el Banco Mundial (BM) dejó de lado a Venezuela en sus últimas previsiones económicas debido a falta de datos oficiales que le permitan hacer las respectivas proyecciones. No obstante, el organismo multinacional sí hizo un análisis de la situación en el país y en un comunicado oficial señaló que “las condiciones económicas y sociales en Venezuela siguen siendo terribles. La población experimenta frecuentes cortes de electricidad y escasez de agua, escasez generalizada de bienes básicos y un fuerte aumento de las enfermedades prevenibles, la desnutrición y las tasas de mortalidad”.

El Banco Mundial también estimó que, de no tomarse las medidas económicas correctas, el número de inmigrantes venezolanos seguirá creciendo, especialmente en América Latina, a pesar de que varios países de la región ya exigen visas a los venezolanos. 

El reloj de arena de la oposición

En materia política, el año 2020 inició con una agitada elección de la nueva directiva de la Asamblea Nacional (AN), único órgano del Estado venezolano que todavía cuenta con mayoría opositora y es reconocido legítimamente a nivel internacional, donde a pesar de los esfuerzos oficialistas por tratar de imponer al diputado Luis Parra como nuevo presidente del parlamento, finalmente se ratificó a Juan Guaidó en este cargo y en el de presidente interino de Venezuela.

Sin embargo, el margen de acción que le queda a la oposición venezolana liderada por Guaidó durante este año es limitado, pues en diciembre vencen los cinco años de este parlamento y deben convocarse nuevas elecciones para seleccionar a los nuevos diputados que se sentarán en los curules de la AN. 

El problema radica en que el actual Consejo Nacional Electoral (CNE) y el Alto Mando Militar que controla el llamado Plan República -que se despliega en cualquier evento electoral- son afectos al régimen de Maduro y parte de sus miembros han recibido sanciones internacionales, por lo cual no generan confianza en la mayoría de los venezolanos que todavía quedan en el país y que se niegan a votar si las elecciones no son libres y transparentes.

Y ésta precisamente es una de las trespremisas que durante sus primeros 365 días Guaidó le ha prometido al pueblo venezolano (cese de la usurpación, gobierno de transición y elecciones libres) pero que hasta ahora no ha logrado concretar, a pesar de los apoyos internacionales que tiene a su favor, incluido Estados Unidos.

El joven diputado, quien en estos días logró salir del país por segunda vez, mantiene una gira como presidente interino que lo ha llevado por varios países de América y Europa, e inclusive se logró presentar en el Foro Económico Mundial, en Davos (Suiza), donde aprovechó para pedir más ayuda y así poder lograr una “segunda independencia de Venezuela”. Al respecto pidió “la ayuda del mundo para transformar su país y regresarlo a la democracia”.

Mientras tanto, Nicolás Maduro sigue contando con el apoyo de países como Rusia y Cuba, y mientras Guaidó avanza en su gira internacional, ya solicitó a la “justicia venezolana” para que revise el mensaje que está dejando el líder opositor en el exterior, porque a su juicio “atenta contra los intereses soberanos de Venezuela” al incentivar una intervención militar en el país, una opción de salida a la crisis que la oposición siempre ha negado y descartado, pero que funcionarios del gobierno estadounidense de Donald Trump siempre han dicho que ha estado en el tapete.

Por : David Rodríguez Andara

Sube la marea del hub del Caribe

El valor de la mercancía que pasa por los depósitos de reexportaciones cerró en US$172.13 millones el 31 de diciembre de 2019, un crecimiento de 800 % en comparación con el monto de US$21.38 millones, el valor correspondiente a 2018, de acuerdo con la Dirección General de Aduanas (DGA).

La fuerza con la que ha aumentado este indicador de las exportaciones indica la forma en la que el negocio logístico y de transporte internacional de mercancías ha tomado terreno en República Dominicana, una nación que aspira a convertirse en el hub del Caribe, tomando como modelo (aunque distante) a Singapur, la ciudad-estado asiática líder en movimiento de bienes en el mundo.

Los centros logísticos son puntos nodales del país que han permitido estos niveles de reexportación. Se trata de estructuras que reciben mercancía del exterior, para reacomodarla a sus nuevos destinos, para reenviarla donde sus consumidores finales en el menor tiempo posible.

Por : Carlos Arturo Guisarre

Cómo combatir la falta de profesionalismo

Ser un profesional no garantiza tener profesionalismo.

De hecho, todos vivimos situaciones con personas que tienen títulos y trayectoria, y que distan mucho de comportarse como profesionales.

Entonces, ¿qué es tener profesionalismo en el trabajo? Se trata de la cualidad de la excelencia aplicada al desarrollo de determinada actividad, donde se destacan los valores, la responsabilidad sobre el proceso y el resultado, el compromiso puesto en la tarea y la calidad superior en todo momento.

Si bien conceptualmente se habla de profesionalismo en personas con títulos académicos, también se aplica para todo tipo de profesiones, disciplinas como el arte y el deporte, y sería deseable que, por ejemplo, en el ámbito empresarial y de los gobiernos también prospere este rasgo de calidad superior.

En mi percepción, tener profesionalismo está directamente ligado con la ética del trabajo, es decir, el conjunto de valores, cualidades distintivas y aportes positivos de excelencia que hace una persona, aplicando sus conocimientos en pos de lograr un resultado superador.

Falta de profesionalismo

Por más que alguien se diga llamar “profesional”, abundan los casos en que hacen agua, y su falta de profesionalismo dista mucho de ser tolerable. Ejemplos concretos:

Impuntualidad

Incumplimiento en plazos y tareas (prometer y no cumplir)

Desconocimiento técnico de la tarea

Falta de empatía en la relación con los demás

Búsqueda de polémica y discusión permanente

Chismes

Faltas de ortografía; errores gramaticales groseros

Hacer el mínimo esfuerzo

Dedicarse a criticar a los demás

Mezclar relaciones amorosas con el trabajo

No asumir los compromisos

Falta de responsabilidad

Brindar una mala atención

Generar más problemas que soluciones

Tener trato, presencia y formas que no están acordes con sus responsabilidades.

Las ventajas de tener profesionalismo

Una persona que es reconocida con profesionalismo en su ámbito va construyendo su reputación positiva. Esto se logra en el tiempo, lleva años y se basa en pequeños “profesionalismos” cotidianos que, sumados, dan un resultado de excelencia y calidad reconocible.

El tener profesionalismo te transforma en una persona confiable, un espejo que refleja algunos aspectos que otros quisieran emular; y, también, en un orgullo interno que hace aumentar tu autoestima y autovaloración, ya que sabe que está haciendo, siempre y bajo toda circunstancia, todo lo humanamente posible en el máximo nivel de excelencia.

Si bien esta descripción parece muy exigente al leerla, es así como se construye el profesionalismo: dándolo todo. El que tiene profesionalismo no es tibio: es apasionado, comprometido y agrega valor, su milla extra, en cada cosa que hace.

Incluso en sus puntos débiles (que los tienen), los que son reconocidos por esta cualidad se corrigen, aprenden, estudian, piden feedback, mejoran permanentemente. Esto es, también, lo que los distingue de los demás.

Cómo afrontar la falta de profesionalismo

En las empresas y equipos abundan las personas con profesionalismo, y algunos con faltos de ello. Sin embargo, es tan evidente esta cualidad en unos y en otros, que a veces el profesional sin compromiso que trabaja “a reglamento” puede llegar a viciar y opacar la labor de los que sí se destacan.

Para combatir la falta de profesionalismo en las organizaciones es necesario encarar un programa consistente de calidad que involucre a todos, ya que no alcanza con que el directivo llame a solas a la persona y le llame la atención: así no se producirá la transformación.

Y, bueno es saberlo, habrá personas que jamás van a comportarse con profesionalismo, en parte porque les da lo mismo -se llama mediocridad-, y en parte porque quizás para ellos su medida interna de “darlo todo” es bien baja, a ras del suelo: frente a esto no hay con qué darle.

Algunas ideas para encarar el tema:

1) Fomentar la meritocracia

Se trata de diseñar la estrategia de gestión humana y del talento en las organizaciones -sin importar el tamaño- donde el que más se esfuerza en términos de calidad, cumplimiento y profesionalismo accede a mejores oportunidades. Es una política que necesita ser sostenida en los años para ver los resultados. Un aspecto fundamental es a la hora del reclutamiento de colaboradores: la vara necesita elevarse por sobre lo básicopara detectar a los mejores y sumarlos. Es importante que todos sepan cómo se crece dentro de la empresa, y que esto forme parte de un programa sistemático y reglamentado.

2) Dar oportunidades de capacitación

Si bien un profesional viene con una serie de conocimientos o experiencia en su materia, para combatir la falta de profesionalismo es necesario seguir capacitando permanentemente, no sólo en temas duros y técnicos, sino en habilidades blandas. Este proceso de sensibilización traerá como resultado que se pueda visualizar más claramente si la persona tiene aptitudes para empezar a tener profesionalismo, o, pasados varios meses, se evaluará que no lo logrará por distintos motivos. El enfoque que sugiero es que siempre se apueste por la oportunidad y posibilidad de auto desarrollo hacia un mayor profesionalismo, y no anteponer el prejuicio que se ha formado la empresa respecto al colaborador en cuestión.

3) Poner plazos límite para los poco profesionales

Cuando las situaciones de falta de profesionalismo se repiten y se han convertido en un problema para la empresa, es necesario mantener evaluaciones frecuentes respecto al desempeño, dar y recibir feedback de calidad, y establecer indicadores de menor a mayor para invitar y desafiar a la persona a moverse hacia algo superador. Es importante aquí advertir el proceso, cuánto durará esta evaluación a la que está siendo sometido, y las consecuencias que podría tener si no se arriba a buen puerto, por ejemplo, un despido, un traslado a tareas menores, etc.

4) Establecer un código de ética en la práctica profesional en la empresa

También sugiero que cada empresa establezca claramente un código de ética profesional que contemple los aspectos básicos del nivel que se exige para el desenvolvimiento de las tareas. Aquí lo relevante es saber que, así como se exigirá a los empleados, los directivos, socios, accionistas y demás integrantes también necesitan adherir, firmándolo y que quede constancia y archivo de su legitimación.

5) Estimular el compartir conocimiento y mentoreo

Una estrategia que aplico en muchas organizaciones donde trabajo como coach empresarial y ejecutivo es la de establecer programas y políticas permanentes para socializar el conocimiento que adquieren los trabajadores. A su vez, personas con experiencia en cierto ámbito pueden transferirla a otros (incluso a los que se detecten como faltos de profesionalismo), para estimularlos e invitarlos a elevar la vara.

6) Incorporar a los poco profesionales en proyectos que los desafíen, para medir su rendimiento y compromiso.

Para poder evaluar el desempeño de aquellos colaboradores faltos de profesionalismo, es posible involucrarlos en proyectos especiales y dejar a cargo a ellos mismos para que lo lideren. Aquí la norma estará muy clara respecto a qué sucede si no se alcanzan los objetivos; de qué forma se van a estimular entre ellos y cómo se supervisará ese proceso. Es una forma de medir el rendimiento, compromiso y calidad profesional, para visualizar en forma tangible qué podemos esperar de ellos. En definitiva, del resultado final dependerán las decisiones a tomar a futuro.

Aplicando estas estrategias es posible que algunos “despierten” su profesionalismo; otros puedan ser reubicados en otros sectores, y, agotadas las opciones, desvincular a aquellos que, habiendo pasado por distintas instancias como las descriptas en este artículo, no han accionado lo suficiente para moverse a un mayor profesionalismo en su desempeño.

Por : Daniel Colombo

Facilitador y Máster Coach Ejecutivo especializado en CEOs, alta gerencia, profesionales y equipos; comunicador profesional; conferencista internacional; autor de 30 libros. LinkedIn Top Voice América Latina 2019.

www.danielcolombo.com

¿Qué pasó en el tercer día del impeachment?

Argumentos de Adam Schiff, demócrata, para demostrar que Trump abusó de su poder:

* A Trump le importaba el anuncio de la investigación a los Biden y no la investigación de la corrupción en Burisma, ¡compañía donde trabajaba Hunter Biden!

* Trump solo tenía interés en investigar a Biden.*  Las investigaciones no se enmarcaban en una política exterior previamente establecida.

* Solicitó las investigaciones por canales extraoficiales.

* Varios funcionarios mostraron su preocupación por la llamada del 25 de julio y la Casa Blanca trató de ocultarla.

El demócrata Jerry Nadler expuso estos razonamientos:

* La conducta del presidente Donald Trump es «ilegal» y «peligrosa».

* Retuvo $391 millones en asistencia militar vital aprobada por el Congreso, que Ucrania necesitaba para combatir la agresión rusa.

* Citó a los especialistas en derecho constitucional que declararon el 4 de diciembre ante el Comité Judicial de la Cámara Baja que las acciones de Trump sí son un delito para enjuiciarlo políticamente.

* Indiscriminadamente e ilegalmente» obstruyó la investigación del Congreso sobre su conducta respecto a Ucrania y este comportamiento no tiene precedentes. Avergonzaría incluso a Nixon.

* Ningún presidente ha usado su cargo para obligar a una nación extranjera a ayudarlo a hacer trampa en nuestras elecciones. Esta conducta no es “Estados Unidos Primero”, es “Donald Trump Primero”.

Por : Antonio Trujillo

Alex Rodríguez es el nuevo socio de Cervecería Nacional Dominicana

Un poderoso jonrón disparó el ex-beisbolista Alex Rodríguez, al adquirir una participación accionaria en Cervecería Nacional Dominicana.

La negociación se concretó a través de la firma A-Rod Corp., a través de la cual el ex-pelotero maneja sus inversiones. Las bases del negocio las pactó directamente con Anheuser-Busch InBev, la holding mundial que controla a AmBev, a su vez accionista mayoritaria de Cervecería Nacional Dominicana.

De acuerdo con las primeras informaciones que se han divulgado en EE. UU., una de las bases de la transacción incluye el hecho de que Rodríguez sea el presidente de Marca de la compañía.

Según Page Six, que ha difundido los primeros detalles del negocio, la firma A-Rod Corp. tenía en estudio varias ofertas de compañías productoras de licores, pero Rodríguez se inclinó por la empresa cuya marca emblemática es la cerveza Presidente, para lo cual pesó mucho su conocimiento de un producto ligado a su vida, por su condición de dominicano.

La firma de inversiones de Rodríguez tiene intereses en bienes inmobiliarios, en el negocio del fitness  y en startups tecnológicas. En EE. UU., Rodríguez no solo es conocido por su carrera como beisbolista, sino por sus actividades como comentarista de este deporte en cadenas televisivas como Fox Sports y ESPN.

Fuente : Page Six

Foto : Forbes

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