Actividad empresarial en todo el mundo tuvo 294 reformas en 2018

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Los Gobiernos de 115 economías de todo el mundo pusieron en marcha 294 reformas durante el año pasado para facilitar la actividad empresarial del sector privado nacional, lo que sentará las bases para la creación de nuevos puestos de trabajo, la expansión de la actividad comercial y el aumento de los ingresos para muchos, de acuerdo con el estudio Doing Business 2020 del Grupo Banco Mundial.

En esta última edición del estudio se documentan las reformas implementadas en 10 áreas de la actividad empresarial en 190 economías durante un período de 12 meses que finalizó el 1 de mayo de 2019. Los entornos favorables para la actividad comercial están vinculados con menores niveles de pobreza y la eficacia normativa puede estimular la capacidad empresarial, las empresas emergentes, la innovación, el acceso al crédito y la inversión.

El estudio reveló que las 10 economías en las que la facilidad para hacer negocios mejoró en mayor medida fueron Arabia Saudita, Jordania, Togo, Bahrein, Tayikistán, Pakistán, Kuwait, China, India y Nigeria. China y Togo se encuentran entre las 10 principales por segundo año consecutivo, mientras que India figura en esa lista por tercer año consecutivo, lo que indica que la reforma de las reglamentaciones comerciales es un proceso plurianual. Bahrein implementó la mayor cantidad de reformas y mejoró en 9 de las 10 áreas medidas por el informe. Le siguen China y Arabia Saudita con 8 reformas cada uno.

Las 10 economías que obtuvieron el mayor puntaje en las clasificaciones sobre la facilidad para hacer negocios fueron Nueva Zelanda, Singapur, Hong Kong (Región Administrativa Especial de China), Dinamarca, República de Corea, Estados Unidos, Georgia, Reino Unido, Noruega y Suecia.

Las 10 áreas que se miden en el informe son las siguientes: apertura de una empresamanejo de permisos de construcciónobtención de electricidadregistro de propiedadesobtención de créditoprotección de los inversionistas minoritariospago de impuestoscomercio transfronterizocumplimiento de contratos y resolución de la insolvencia. También se mide otra área, la contratación de trabajadores, pero no se incluye en las clasificaciones.

En América Latina y el Caribe las economías implementaron una cifra récord de 19 reformas durante el último año para facilitar el funcionamiento de las empresas nacionales, pero la región debe seguir trabajando para alcanzar los estándares mundiales. Puerto Rico y Jamaica fueron las economías mejor clasificadas de la región: ocuparon los puestos 65 y 71 a nivel mundial.

América Latina sigue retrasada en relación con otras regiones del mundo, pero hay algunos aspectos favorables. Colombia ha implementado un total de 37 reformas desde 2005 y continúa liderando las iniciativas de reforma en la región. México sigue siendo el país mejor clasificado de la región, en el puesto 60, pero por segundo año consecutivo no introdujo ninguna mejora importante en el clima para los negocios.

Asia oriental y el Pacífico. Las economías de esta región implementaron 33 reformas para mejorar la facilidad para hacer negocios durante el último año. Si bien muchas han facilitado la actividad empresarial de las pequeñas y medianas empresas de acuerdo con los estándares mundiales, el ritmo general de las reformas se ha desacelerado. La cantidad de reformas implementadas en la región se redujo en 10 durante el período de 12 meses analizado, y se aplicaron reformas en menos de la mitad de sus economías (12 de 25).

Europa y Asia Central. En las economías de esta región, el impulso para mejorar la facilidad para hacer negocios, que ya era sólido, se aceleró aún más: se promulgaron 56 reformas y la región mostró su liderazgo a nivel mundial en las reformas referidas al pago de impuestos y al cumplimiento de contratos.

Oriente Medio y Norte de África. Las reformas en las economías del Golfo han presentado un aumento uniforme, impulsado en parte por la necesidad urgente de diversificación económica. Las economías de la región son las que implementaron la mayor cantidad de reformas para facilitar la actividad de sus empresas nacionales: 57 reformas normativas para las empresas, en comparación con las 43 implementadas durante el período de 12 meses anterior.

Asia meridional. Muchas de las economías de Asia meridional mantuvieron un ritmo contundente en la introducción de reformas normativas para las empresas: India y Pakistán se abrieron paso entre las 10 economías del mundo que presentaron mayor número de mejoras y elevaron sus calificaciones sobre la facilidad general para hacer negocios.

África al sur del Sahara. Si bien las economías de esta región siguieron mejorando la facilidad para hacer para hacer negocios, el ritmo de las reformas se ha desacelerado, y la región sigue retrasada en relación con otras en términos de impacto e implementación de las reformas. Las economías de la región sancionaron 73 reformas, lo que representa una merma respecto del récord de 108, y la cantidad de países en los que se implementó al menos una reforma se redujo de 40 a 31.

Comercio mundial tendrá un nuevo elemento que cambiará en pocos años

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El jamón para ti y el empaque para mí

Si hay un sector que utilice el plástico es el retail. Los supermercados empacan todo en fundas plásticas, un elemento imprescindible en sus cajas. El típico cliente de un supermercado es aquel que sale cargando en sus manos varias fundas o empujando un carrito lleno de ellas.

Pero además, muchos de los alimentos que lleva están presentados en empaques plásticos. Carnes, quesos, lácteos, bebidas, frutas, verduras y una amplia cantidad de ítems emplean el plástico como empaque.

El problema para este sector es que inevitablemente tendrá que cambiar ese tipo de empaque o envase, porque el planeta ya está metido en una guerra contra el plástico que por ahora está empezando y sin muchos logros por exhibir, pero que cada día será creciente y, tanto las industrias productoras, como las empresas que lo utilizan tendrán que adaptarse a los cambios que vengan.

Y el camino de esos cambios ya se está recorriendo, porque las investigaciones para la producción de envases comestibles avanzan a grandes pasos. Hay proyectos en marcha en varios países, estudiando los diversos métodos y las materias primas adecuadas para generar envases comestibles.

¿Hablar de este tema suena a futuro lejano? Eso se decía hace diez años de los carros eléctricos. También a futuro utópico sonaba la idea de Uber en el 2009, cuando se creó la empresa y menos de diez años después, es una realidad orbital. Parecía absurda la idea de Airbnb en 2009 y hoy es la gran competencia mundial de la hotelería tradicional.

Varios métodos están en investigación para obtener envases comestibles. Uno de ellos es el de utilizar hongos, algas o leche para convertirlos en empaques especiales para pizza, queso y sopas solubles. 

La Unión Europea también camina en esa dirección, financiando un proyecto para desarrollar bioplásticos, cuya materia prima son proteínas del suero de la leche. 

Y hay más opciones en estudio. Por ejemplo, que también el envase de las bebidas sea comestible y no un desecho que contamine. Es una idea que disminuiría la multimillonaria cantidad de botellas plásticas que recorre los ríos y llena a los mares de basura. Una basura que accidentalmente comen muchos peces y que, irónicamente, después pescan los humanos, en un acto de venganza de la naturaleza del que no nos damos cuenta.

En Europa es seguido con mucha atención el proyecto Ooho, que auspician el Instituto Europeo de Innovación y Tecnología y la universidad Imperial College London y que lleva a cabo la empresa Skipping Rocks Lab, en el que participan ingenieros franceses y españoles, ya destacado por el prestigioso Instituto Smithsonian.

Por Antonio Trujillo

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Showroomprive sigue sin remontar: cae un 5,6% entre enero y septiembre

Showroomprive sigue a la baja. La compañía francesa de ecommerce ha cerrado los nueve primeros meses de ejercicio con una facturación de 427 millones de euros, un 5,6% menos que en el mismo periodo del año anterior, cuando ingresó 452,2 millones de euros.

El número de compradores de la empresa también se ha reducido en el periodo, con una caída del 6,3%, hasta 2,6 millones, mientras que el número de pedidos ha disminuido un 7,3% en los nueve primeros meses, hasta 9,6 millones.

“Además de cierres fabricados en ciertos países, hemos decidido racionalizar nuestra oferta y suspender las ventas que no son lo suficientemente rentables”, ha señalado la compañía en un comunicado.

“Para compensar, estamos reforzando nuestra cartera de marcas premium para proporcionar una oferta cada vez más atractiva y diversificada”, ha añadido la empresa.

Bangladesh, estímulo a la exportación: el país baja sus impuestos

Bangladesh se vuelca en el estímulo de sus exportaciones. El país asiático, uno de los mayores hubs mundiales del aprovisionamiento textil, ha anunciado una reducción de impuestos en origen a la exportación de productos, incluidos prendas de vestir, del 0,7% al 0,6% para el año fiscal en curso.

El impuesto de sociedades de los fabricantes de ropa también se ha recortado del 15% al 12% para 2019, según Just Style. Este movimiento del Gobierno de Bangladesh tiene como objetivo atraer más inversión y crear más puestos de trabajo.

La decisión de la administración bengalí se produce después de las reclamaciones del sector textil del país. El pasado junio, La patronal del sector en el país, Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (Bgmea) reclamó al Gobierno que elevara los subsidios a las exportaciones para contrarrestar el aumento de costes productivos. 

Las exportaciones de la industria bengalí del textil y la confección generan cada año 30.000 millones de dólares, el 16% del conjunto de la economía. El sector emplea en el país alrededor de cuatro millones de trabajadores.

Las cinco empresas con mayor número de mujeres en la zona Norte de RD

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La zona Norte de la República Dominicana está catalogada como la región más fértil y productiva, el motor de las principales empresas que operan allí son mujeres, que se han destacado por su profesionalidad, emprendimiento y compromiso con en los diferentes sectores que se desempeñan.

Es por esto que te hacemos un recuento de las cinco principales empresas del Cibao en las que sus producciones y sus servicios dependen de las mujeres.

Centro Cuesta Nacional

Ser el principal grupo empresarial en la categoría del retail ha sido posible por el compromiso, lealtad y entrega de más de 8 mil colaborados, de esto el 31% son mujeres que operan en el Cibao. Apoyan el desarrollo de su equipo a través de programas de capacitación que incentivan la excelencia y fortalecen el compromiso con la calidad.

Universidad Tecnológica de Santiago, UTESA

El 64% de su fuerza laboral es representado por mujeres. se encuentra en un proceso de crecimiento permanente, recibe cada cuatrimestre un promedio de 5,000 estudiantes nuevos. Para dar respuesta a esto cuenta con docentes altamente preparados y capacitados y con un personal administrativo enfocado en el servicio de calidad.

Farmacias Carol

Con la finalidad de incorporar elementos que fortalezcan cada vez más la calidad de la atención al cliente, nación la “Filosofía de Servicio Carol”, conformada por un propósito: garantizar la tranquilidad y estándares de calidad como la amabilidad y eficacia, características fundamentales que deben estar en cada entrega del servicio. Farmacias Carol cuenta con un 61% de mujeres en su fuerza laboral.

Hospital Metropolitano de Santiago HOMS

Es uno de los mejores complejos médicos más completos y modernos del país. Cuenta con un personal médico y administrativo altamente capacitado para cada una de sus áreas. El 71% de su fuerza laboral es representado por mujeres. El HOMS cuenta con infraestructuras de estándares internacionales y la más avanzada tecnología al servicio de la salud de los pacientes.

La Aurora

Con una oferta diversificada, enorme prestigio y eficiencia en el mercado mundial. Su crecimiento ha sido continuo y sostenible desde sus inicios. La Aurora cuenta con un 37% de mujeres que forman parte de su fuerza laboral. Altamente capacitado y apasionado por la excelencia, buenas prácticas empresariales con un apego a los valores de la firma.

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¿Por qué se vende por US$1 millón una plaza de aparcamiento en Hong Kong?

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Si alguien necesitaba más pruebas de los altos precios de las propiedades inmobiliarias en Hong Kong, la ha podido ver esta semana con la noticia de que una plaza de aparcamiento de automóvil se vendió por casi US$1 millón.

El espacio alcanzó 7,6 millones de dólares de Hong Kong (US$970.000), convirtiéndolo en el lugar más caro para aparcar un automóvil en la ciudad, y tal vez en cualquier parte del mundo.

El vendedor era Johnny Cheung Shun-yee, un hombre de negocios con reputación de ganar jugosos beneficios con propiedades inmobiliarias. El empresario ganó alrededor de 900 millones de dólares de Hong Kong el año pasado en aproximadamente nueve meses, con la compra y venta de pisos en un edificio de oficinas.

La plaza de aparcamiento de automóvil está en el mismo edificio, The Center in Central, que también es la torre de oficinas más cara del mundo. Por el mismo precio del espacio de estacionamiento, puede comprarse un apartamento de un dormitorio en Manhattan.

“Muchos de esos propietarios en The Center están en finanzas o en otros negocios de alto crecimiento”, dijo Stanley Poon, director gerente de Centaline Commercial. “Para estos magnates, no es una compra significativa, si se compara con el valor de los pisos de oficinas que poseen”.

El asombroso precio es también otra ilustración de la desigualdad que existe en Hong Kong entre los individuos ultra ricos y el ciudadano medio. Esa desigualdad de ingresos ha alimentado violentas protestas que han sacudido la ciudad durante meses y no muestran señales de aplacarse.

El coeficiente de Gini de Hong Kong registró el nivel más alto de todas las economías desarrolladas en 2016, en un máximo de 45 años, y pese a todo el lujo y el glamour, uno de cada cinco residentes vive por debajo del umbral de pobreza.

Bloomberg

Más sobre Hong Kong

Al rescate de un unicornio

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El intento de salida a bolsa expuso las debilidades de la valiosa startup

WeWork acaba de perder a su director ejecutivo, su OPI se postergó indefinidamente, los detalles del prospecto finalmente revelan grandes pérdidas, está gastando efectivo loco y necesita recaudar fondos de forma inminente.

Entonces, por supuesto, el patrocinador clave SoftBank Group Corp. inyectaría más dinero. SoftBank, accionista con 29 % de The We Co. el nombre oficial de WeWork, analiza si aumenta un compromiso de financiación de US$1,500 millones en otros US$1,000 millones, eso podría ocurrir a final del año.

Lo que parece una locura es probablemente lo más inteligente que Masayoshi Son y su equipo podrían hacer en este momento.

Naturalmente, hay una advertencia para esos US$1,000 millones adicionales: SoftBank podría cambiar los términos de un acuerdo de garantía y reducir el precio al que adquiere las acciones de WeWork. Esto significa que cuando SoftBank venda su participación, aumenta la posible ventaja de su inversión, o al menos, se reduce la desventaja de un empeoramiento de la valoración.

Las ganancias en el SoftBank Vision Fund de US$ 100,000 millones y, por extensión, SoftBank Group, aumentan y disminuyen respecto del valor de sus participaciones en empresas privadas y públicas. Debido a las caídas posteriores a la salida a bolsa de Uber Technologies Inc. y Slack Technologies Inc., SoftBank Vision Fund, corre el riesgo de registrar una gran pérdida este trimestre. Una OPI de WeWork exitosa habría llenado ese vacío y algo más. Pero eso no va a suceder, por lo que una OPI postergada es una mejor opción para SoftBank que una de bajo valor.

Como señala Shira Ovide, es posible que un nuevo liderazgo en WeWork no pueda dar vuelta el negocio debido a los US$50,000 millones en compromisos de arrendamiento. Esto significa que las posibilidades de que una eventual OPI de WeWork obtenga la valoración más reciente de US$47,000 millones son escasas.

Pero es demasiado tarde para que SoftBank retroceda. La compañía ya está muy involucrada, y una reducción en el precio de salida a bolsa sería perjudicial. Dado que reducir sus pérdidas y retirarse no es una opción -como mayor inversionista externo de WeWork, SoftBank también tiene mucho que perder- lo mejor que puede hacer Son es duplicarlo y usar esa enorme chequera que tiene para conseguir un mejor acuerdo.

Aumentar la apuesta, a una valoración más baja, obligará a SoftBank Vision Fund a rebajar el valor contable de sus tenencias actuales en WeWork. Una OPI más débil, o incluso rumores de una OPI más débil, obligaría a que eso suceda de todos modos.

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Afirman dependencia económica femenina frena el desarrollo

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El presidente-fundador de la entidad internacional humanitaria Batey Relief Alliance (BRA Dominicana), Ulrick Gaillard, sostuvo que el progreso de las comunidades se ve afectado cuando la dependencia económica de las mujeres es constante, y que en cambio cuando las personas de ambos sexos tienes las mismas oportunidades de ser creativos para producir riquezas, los resultados impulsan el crecimiento y no la pobreza.

Gaillard intervino en la cena-conferencia por el 22 aniversario de BRA Dominicana, en el hotel Real Intercontinental, co-organizada por la Cámara de Comercio Dominico Canadiense (CANCHAMRD), que tuvo como oradora de honor a la doctora Margarita Cedeño, vicepresidenta de la República y como expositora central a Juana Barceló, presidenta de Barrick Pueblo Viejo, quienes trataron el tema “El papel del sector empresarial en el empoderamiento de las mujeres para el desarrollo de la comunidad y la dinamización de la economía social”.

Asimismo, aseguró que esto sólo se podrá lograr cuando los gobiernos locales, las iglesias, los centros de estudios, las empresas, las fuerzas vivas de la nación y otros sectores sociales decidan involucrarse directamente en ese proceso.

“Podemos producir cambios juntos que transformen nuestras vidas y nuestro futuro positivamente, no obstante, esto ocurrirá cuando la participación social sea inclusiva, equitativa y justa, cada uno tiene un papel a desempeñar en la mejora de las condiciones para que las mujeres y las niñas logren la paridad de género”, afirmó el presidente de la organización.

Dijo que el papel de BRA Dominicana es desarrollar a las comunidades con un enfoque inclusivo de empoderamiento, basado en la igualdad de género, y solicitó una mayor unificación de todos los sectores para que juntos contribuyan a redefinir el camino para los miles de niñas y mujeres que están listas y ansiosas de poder asumir su propio destino.

De su lado, la vicepresidenta de la República, Margarita Cedeño, consideró que los países que quieran ser competitivos en la economía del siglo 21 tienen que hacer de la equidad de género una parte crítica del desarrollo de su capital humano.

“La paridad de género no es un concepto, ni un pensamiento abstracto, se trata de realidades que requieren acciones importantes en el ámbito normativo, especialmente en lo referente a la discriminación salarial por género y a las trabas que existen para que la mujer escale a posiciones directivas y de influencia política”, sostuvo la también coordinadora del Gabinete de Políticas Sociales.

En el panel, integrado por Shauna Hemingway, embajadora de Canadá; Catalina Gutiérrez, coordinadora de ONU Mujeres, y Janet Camilo, Ministra de la Mujer, se analizó las disertaciones de las señoras Cedeño y Barceló.

Las palabras de bienvenida fueron ofrecidas por Nexcy De León, vicepresidenta de la junta directiva de BRA Dominicana y Gustavo de Hostos, presidente de la junta directiva de CANCHAMRD, e incluyó la exhibición de arte “Camino en Tiempos de Mujer” con obras del artista dominicano Eddaviel Montero, organizada por la embajada de Canadá.

Amazon introduce en Europa su nueva marca de cosmética

Amazon da un paso más en Europa. El gigante estadounidense del ecommerce ha introducido en el mercado europeo su nueva marca de cosmética, Belei, lanzada el pasado marzo, y especializada en el cuidado de la piel. La enseña ha desembarcado en los mercados de Italia, España, Francia, Alemania y Reino Unido.

“Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a dedicar menos tiempo y dinero a la búsqueda de soluciones adecuadas para el cuidado de la piel”, ha explicado Alessandro Mestri, responsable de la división de belleza del grupo en Italia.

La línea incluye toallitas de limpieza facial, sueros y varios tipos de cremas hidratantes. No es la primera vez que Amazon ofrece cosmética. Hace unos meses lanzó Solimo, una línea de productos para el cuidado personal y para el hogar.

En Europa, Amazon cuenta con una división de moda, desde la que ha lanzado en los últimos años marcas como Find, Iris&Lilly, especializada en lencería y ropa de baño, Truth&Fable, de moda de fiesta y Meraki, de básicos.

L’Oréal continúa su apuesta por la innovación: invierte en un fondo chino

L’Oréal continúa su apuesta por la innovación. El gigante francés de la cosmética ha realizado una inversión en el fondo chino Cathay Innovation, especializado en start ups de tecnología y sostenibilidad.

La inversión se ha realizado a través del vehículo Business Opportunities for L’Oréal Development (Bold), lanzado en diciembre de 2018. “Nos permitirá conectarnos con el ecosistema dinámico de nuevas empresas de tecnología de belleza disruptiva en China, una fuerza impulsora en tecnología avanzada e innovación”, ha señalado Fabrice Megarbane, presidente de L’Oréal en China, en un comunicado.

 

“Trabajaremos para identificar nuevas tendencias emergentes y colaborar con las nuevas empresas más prometedoras, junto con los equipos de L’Oréal y visionarios empresarios chinos, desarrollaremos nuevas innovaciones para los consumidores en China y el mundo en general”, ha explicado, por su parte, Mingpo Cai, fundador y presidente de Cathay Capital.

L’Oréal refuerza así su apuesta por la innovación. El año pasado, el grupo selló una alianza con la incubadora parisina Station F mediante la que se convertía en su socio estratégico para el desarrollo de start ups digitales especializadas en cosmética.

L’Oreál cerró 2018 con unas ventas de 26.937,4 millones de euros, un 7,1% más que el año anterior. El beneficio del grupo francés se situó en 3.895,4 millones de euros, un 8,8% más respecto al año anterior.

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