Caja, unión y honestidad o cómo la moda debe plantar cara al coronavirus

Afrontar una situación que nadie ha vivido antes y no dejarse amilanar por las circunstancias. Es la actitud de la mayor parte de las empresas españolas del sector de la moda que, a pesar del enorme desafío que supone el estado de alarma por el coronavirus, no pierden la calma y la perspectiva, buscando el aprendizaje y el plan de salida de la crisis. De Pepe Jeans y Tendam a Bóboli, El Ganso o Nextil, responsables empresariales y consultores especializados en el sector reconocen la urgencia de la caja, tras un tiempo aún indeterminado de ventas cero, para ganar tiempo y, más adelante, recomponer la cuenta de resultados. Mientras tanto, continúa la transformación, con un consumidor que demanda honestidad a unas marcas cuyos timoneles deben demostrar más que nunca su pericia y su valía.

Revenue is vanity, profit is sanity and cash is reality. Primero hacer caja y, después, adaptar la estrategia a la nueva realidad de un mercado que nadie sabe cómo será ni cuánto tardará en recuperarse. La industria de la moda, intensiva en retail y con un bien prescindible en un momento como el actual, está siendo una de las más afectadas por la pandemia del coronavirus. El primer impacto llegó al sourcing y, después, pasó al consumo, para terminar dañando todos los eslabones de la cadena de valor, de la logística al márketing. El negocio de la moda se ha ido adaptando al embate de la pandemia, situado en un momento de stand by sin final definido. Caja, unión y honestidad se perfilan como los elementos esenciales de la nueva hoja de ruta de la moda.

El pasado 26 de marzo, cuando no habían pasado ni dos semanas desde el inicio del estado de alarma decretado por el Gobierno de España para hacer frente a la expansión de la pandemia, primeros ejecutivos de algunas de las principales empresas del negocio de la moda y expertos del sector se reunieron de la mano de Modaes.es para analizar la situación de la industria y tratar de definir su futuro. En encuentro, como no podía ser de otra manera, se celebró a través de una plataforma de videollamadas, con todos los participantes en sus respectivos domicilios en mitad del confinamiento.

Diferentes eslabones de la cadena de valor y empresas de diferentes tamaños y segmentos estuvieron representados en la mesa virtual, en la que se mezcló preocupación, incertidumbre, reflexión y, sobre todo, ilusión y optimismo de cara al futuro. “Cuando las cajas empiecen a sonar, aunque sea para vender 50 euros, todo empezará a girar: la sonrisa será una rueda y la ilusión hará que movamos montañas”, exclamó Álvaro Cebrián, cofundador de El Ganso.

Ignacio Sierra, director general corporativo de Tendam; Marcella Wartenbergh, consejera delegada de Pepe Jeans; Eduardo Zamácola, consejero delegado de Neck&Neck y presidente de la Asociación Empresarial del Comercio Textil, Complementos y Piel (Acotex); Pedro González, director en España de Bestseller; Manuel Martos, director general de Nextil; Arancha Algás, directora general de Bóboli; Javier Vello, socio de EY, y Patricio Ramos, partner de BCG, completaron la mesa.

“Lo cierto es que cerramos las tiendas y ni siquiera hicimos una foto de cómo quedaron”, dijo Wartenbergh en referencia al que, según ella, es uno de los grandes problemas a los que se enfrenta el sector en el corto plazo: el stock. Con la incertidumbre de la duración del confinamiento y el cierre forzoso de tiendas, lo cierto es que en mercados como España el stock acumulado en ellas corresponderá a la transición entre invierno y primavera y los establecimientos reabrirán con temperaturas altas.

“La incertidumbre es cuánto tiempo va a pasar, ya que una entrada cero de dinero es una catástrofe cuando tienes toda la temporada pagada”, señaló Zamácola, que apuntó que este desacople entre el stock y la temporada “puede ser una oportunidad para corregir las rebajas y los descuentos”. “Va a haber un exceso de stock en todo el mundo -agregó Wartenbergh-; vamos a tener que liquidar porque lo que necesitamos es generar caja”. Esa es precisamente la primera obligación de las empresas del sector según todos los participantes: generar caja para hacer frente a la situación.

“Una guerra”, “algo que sólo pasa una vez en la vida” o “algo inédito” fueron expresiones que surgieron a lo largo de la mesa virtual y que sirvieron para explicar que, tanto empresas grandes como pequeñas, han quedado tocadas duramente por esta situación. Y de ahí la necesidad de generar caja.

Hay una cosa que está clara: vamos a llegar a esa apertura con un sobrestock que está depreciado, en la cuenta de resultados se ha ido a no sé dónde”, apuntó por su parte González. Igual que Sierra, abogó por la búsqueda urgente de ingresos: “olvidémonos del ebit, vamos a la liquidez y, a partir de allí, ya haré planes de futuro para reconstruir la cuenta de resultados”, dijo.

“Ahora no es momento de la rentabilidad, es momento de pensar en la caja -exclamó Sierra-; como empresarios tenemos el deber de analizar el escenario”. “Nuestro deber es pensar como responsables de organizaciones con cien, mil o 100.000 personas”, dijo. Y advirtió: “tengamos cuidado: la palabra no es rentabilidad, no es full price, la palabra es caja y no otra”. 

Reglas del juego

¿Cómo trazar estrategias cuando el tablero de juego se difumina? Con unas reglas del juego claras. Esta es una de las reclamaciones de los ejecutivos del sector, que se lamentaron de la falta de “claridad” de las medidas adoptadas por el Gobierno para apoyar a las empresas a hacer frente a la paralización de la actividad derivada del coronavirus. “Ante esta crisis, no hay una sensación de que el sector se esté moviendo de forma única, al menos en comparación con otras actividades o con la moda en otros países como Italia”, señaló Javier Vello, a lo que Patricio Ramos agregó que “existe una gran fragmentación que hace que no resulte fácil una acción coordinada de varios operadores”.

El director general de Nextil hizo un llamamiento a que la industria española de la moda colabore con todos los eslabones de la cadena de valor, tal y como ocurre en otros países. “En otros lugares del mundo, los clientes te llaman y tratan de buscar colaboración y tú te haces flexible -dijo-; y esta situación se ha gestionado con juego limpio”.

“En la crisis de 2007, la moda fue el motor del empleo en España, en la tienda y con su capacidad de internacionalización -destacó el ejecutivo de Tendam-; hay una muy buena oportunidad para coordinarse como sector”. “Con un sector que arrastra el 2,9% del PIB, ¡el Gobierno debe prestarnos mucha atención!”, reivindicó, a lo que Wartenbergh agregó que “somos un sector estratégico”.

En una mirada más holística, la consejera delegada de Pepe Jeans destacó la importancia del papel de las empresas como dinamizadoras de la economía, el empleo y, por ende, el consumo. “La automoción, por ejemplo, crea empleo, que, a su vez, se traduce en consumo y la rueda gira”, reflexionó la ejecutiva mexicana. Por su parte, Zamácola alertó de la baja presencia de la figura del empresario en los medios de comunicación en el transcurso de esta crisis. “Tenemos por delante un trabajo importante de comunicación en favor del empresario, debemos unirnos con una voz única”, opinó.

“En Francia dejaron muy claro todo lo que iban a hacer el día que declararon el estado de alarma, mientras que aquí no sabes si puedes acogerte a la fuerza mayor y es todo muy confuso”, se lamentó el confundador de El Ganso. ¿Qué le piden las empresas al Gobierno? “Claridad” y, otra idea, “posponer no es solucionar”.

Consumo 

“Ahora es el momento de mostrar lo que deben ser las marcas -señaló Wartenbergh-; no podemos empujar, porque los consumidores han cambiado”. Tal y como recordó Sierra, el único precedente de una situación similar a la actual es la emergencia sanitaria del SARS, una neunomía que apareció a finales de 2002 en la provincia china de Cantón y se propagó en Hong Kong y Vietnam en 2003. “La moda al principio fue vista como algo superfluo -recordó Sierra-; podemos ser un elemento de normalización, pero debemos tener cuidado: primero están ellos, luego somos nosotros”.

Pese a ello, Álvaro Cebrián señaló que “la ilusión que vamos a tener todos va a poder con todo: en la humanidad ya han pasado situaciones así, lo único que para nosotros es la primera vez”. En línea con el cofundador de El Ganso, la directora general de Bóboli señaló que en el momento actual las empresas tienen una oportunidad “increíble” de llegar a las personas como marcas. “Están con el móvil pegado a la mano, pero ahora no es momento de venderles un conjunto de ropa, es bastante ridículo -admitió-; tenemos una ocasión increíble para anclar nuestras marcas en el alma de la gente”.

De todos modos, Vello hizo una llamada a la racionalidad. “No podemos imaginar que la gente va a salir a la calle como si no hubiera pasado nada -advirtió-; hay que buscar medidas incentivadoras mientras la población se va incorporando al consumo”.

Todos los ejecutivos presentes en el encuentro destacaron el cambio que va a experimentar el consumidor, tanto en valores como en hábitos de compra. A lo largo de las últimas semanas, personas que hasta ahora no se habían atrevido o no habían sentido la necesidad de comprar online lo han hecho, al tiempo que las redes sociales se han llenado de personas ordenando sus armarios y haciéndose conscientes de la cantidad de ropa que tienen y no utilizan.

“Son cambios que ya se venían produciendo y esta situación los va a acelerar -dijo Sierra-; el ecommerce, por ejemplo, aumentará su cuota y se normalizará”. Lo mismo ocurrirá, a juicio de los directivos, con la sostenibilidad. Lejos de quedar en un segundo plano por la necesidad urgente de generar caja, las empresas continuarán adaptando su cadena de valor a la sostenibilidad porque, tal y como señaló el ejecutivo de Bestseller en España, “no hablamos de futuro, sino de presente”.

“Si algo ha sacado a flor de piel esta situación son las emociones”, agregó asimismo Pedro González, en referencia a la ola de solidaridad que ha recorrido y continúa recorriendo el mundo, con gestos como los aplausos espontáneos que, cada noche, se producen en España para reconocer el trabajo del personal sanitario. “Todos debemos ser más solidarios en todos los sentidos -reflexionó Cebrián-; hemos de fomentar mucho más nuestro vínculo con el cliente”.

Las marcas deben ser, hoy más que nunca, honestas. “Vamos a vivir una vuelta a lo esencial, quizás habíamos perdido la percepción del riesgo -afirmó Sierra-; el mundo de los negocios va a ser mucho más empático, porque ahora cada día es una hoja en blanco”.

Gestión en momentos de incertidumbre

Y con esa hoja en blanco es con la que deben lidiar los directivos, en un momento en que, como dijo González, “estamos aprendiendo a hacer cosas que eran impensables y que hay otras formas de encarar los negocios”. “Ahora la incertidumbre no es a seis meses, ahora debemos reaccionar en horas, en minutos”, agregó Wartenbergh.

Liderazgo, realismo, capacidad de priorizar o adaptación son algunas de las cualidades que deben tener los ejecutivos en un momento tan complejo como el actual. “La adaptación es un elemento clave para la supervivencia de las especies”, recordó el ejecutivo de BCG, mientras Zamácola señaló que un directivo, “hoy más que nunca, debe tener cabeza fría, a pesar de que ninguno de nosotros hemos vivido un momento así”.

“Ser un buen líder, hacer que las cosas sucedan”, dijo González en referencia a cómo debe ser un gestor, a lo que Martos agregó que “en un momento como este es importante asumir la realidad, no ponerle guindas”. Realismo, coraje, visión y capacidad de priorizar, destacó Sierra, mientras Algás apostó por “tener los pies en el suelo y la mirada alta”. Y Zamácola agregó: “todo eso y, además, ser buena persona”.

Para el cofundador de El Ganso, en cambio, la valentía es una cualidad imprescindible: “quien se quede bloqueado por el miedo no reaccionará, cuando se salga de esta alarma va a haber tormenta”. Y Vello recogió el guante con una metáfora marinera. “Nunca la buena mar ha hecho buenos marineros: ahora se va a ver quiénes son buenos directivo”, concluyó.

El retail pierde brillo en Madrid: los precios caen un 4,8% en 2019

La transformación del retail lastra los precios de los locales en Madrid. El precio medio de los activos de retail en la capital de España se situó en 2.055 euros por metro cuadrado en 2019, 104 euros menos que en 2018, lo que significa un descenso interanual del 4,8%, según el Informe Anual publicado por el Colegio de Registradores de la Propiedad de España.

En el conjunto de España, el precio medio de las transacciones de locales comerciales se ha mantenido prácticamente plano, en 1.305 euros, frente a los 1.307 euros por metro cuadrado de 2018. El dato de 2019 es el menor de la serie histórica, iniciada en 2003.

El Colegio de Registradores indica que esta caída refleja “la ganancia de cuota de mercado del comercio electrónico en numerosos sectores y el proceso de salida de los negocios tradicionales de los barrios”. En todo caso, el descenso del 0,1% en la cifra global es mucho menor que el 6,9% registrado en 2018; mientras que el ajuste acumulado desde máximos de 2008 es del 39,7%.

 

Asturias es la segunda comunidad autónoma donde más descendió el importe medio de los locales comerciales en términos absolutos, situándose en 865 euros por metro cuadrado, 89 euros y un 9,3% menos que los 954 euros por metro cuadrado registrados en 2018. Por su parte, La Rioja completa el podio con una caída de 63 euros por metro cuadrado, lo que significa una contracción del 6,9% al pasar de 911 euros por metro cuadrado en 2018 a 848 euros en 2019.

Cataluña y la Región de Murcia comparten la cuarta plaza, con un descenso de 25 euros por metro cuadrado. En el caso de la comunidad catalana, la contracción ha sido del 1,8%, pasando de 1.428 euros a 1.403 euros por metro cuadrado; mientras que en Murcia ha sido del 3,2%, desde 792 euros hasta 767 euros por metro cuadrado.

Las naves industriales siguen al alza

La otra cara de la moneda del auge del comercio electrónico es el segmento logístico, que en 2018 superó la barrera de los 400 euros por metro cuadrado y que en 2019 aumentó un 10,1%, hasta alcanzar 442,8 euros por metro cuadrado de media en España. A pesar de este aumento, los precios continúan siendo un 38,2% inferiores a los del máximo de 2008.

De este modo, se ha superado el exceso de oferta que se construyó en el anterior ciclo económico. Además, el aumento de precios también indica que las naves que se negocian son de mayor calidad.

Por comunidades autónomas, el mayor crecimiento ha sido en Cantabria, con un ascenso del 52,5%, hasta 546 euros. Por su parte, los mercados con más demanda, como Cataluña o Madrid, también han registrado aumentos. En el caso catalán, del 15,6%, hasta 540 euros por metro cuadrado, mientras que en la capital de España, el incremento ha sido del 1,4%, hasta 790 euros por metro cuadrado.

Medicamento antimalaria puede matar al coronavirus

El gigante farmacéutico suizo Novartis estima que el medicamento contra la malaria hidroxicloroquina ofrece una de las mejores esperanzas para combatir el coronavirus y ha donado 130 millones de dosis como parte de la respuesta a la pandemia.

“Los estudios preclínicos en animales, así como los primeros datos de estudios clínicos muestran que la hidroxicloroquina mata al coronavirus”, dijo el domingo el presidente ejecutivo de Novartis, Vas Narasimhan, al SonntagsZeitung.

Las condiciones humanas deben ser respetadas en los campos de refugiados y en las prisiones para detener la pandemia de COVID-19. Esto es esencial …

La hidroxicloroquina, producida por la división Sandoz de Novartis entre otras compañías, también se usa para tratar el lupus y la artritis. “Estamos trabajando con hospitales suizos en posibles protocolos de tratamiento para el uso clínico de este medicamento [contra el COVID-19], pero es demasiado pronto para decir algo definitivo», agregó Narasimhan.

La hidroxicloroquina y un medicamento relacionado, la cloroquina, se encuentran actualmente en evaluación en ensayos clínicos para el tratamiento del COVID-19.

Novartis  se ha comprometido a regalar 130 millones de dosis del medicamento, incluidos 50 millones de dosis de 200 gramos que ya ha almacenado. Estados Unidos ha aceptado 30 millones de dosis.

“Novartis trabajará con las partes interesadas, incluida la Organización Mundial de la Salud, para determinar la mejor distribución del medicamento con el fin de garantizar un amplio acceso a los pacientes que más necesitan este medicamento a nivel mundial”, declaró la compañía el 20 de marzo.

También se están explorando otros medicamentos de Novartis como posible tratamiento para el COVID-19, incluido el medicamento contra la esclerosis múltiple Gilenya y el medicamento contra el cáncer Jakavi, dijo Narasimhan al periódico.

Otras empresas farmacéuticas también están trabajando para llevar medicamentos potenciales de coronavirus a los pacientes. Entre ellos se encuentra Roche, que lanzó un ensayo clínico de un posible nuevo fármaco COVID-19 Actemra.

Primark renegocia sus alquileres en Reino Unido: pide un aplazamiento a sus caseros

La compañía de distribución de moda ha pedido a los propietarios aplazar el pago de arrendamiento de los 110 establecimientos con los que opera en el país.

Primark negocia el alquiler ante la crisis del coronavirus. La compañía de distribución de moda ha solicitado a los propietarios de sus locales en Reino Unido el aplazamiento del pago del alquiler de los 110 establecimientos con los que opera bajo este régimen en el país.

La compañía ha solicitado su apoyo a los caseros para mitigar el impacto financiero de la crisis del coronavirus, según Drapers. La compañía calcula que dejará de vender alrededor de 650 millones de libras (709 millones de euros) en el país durante el periodo de confinamiento.

En paralelo, la cadena irlandesa de moda low cost ha pedido a sus proveedores paralizar toda la producción actual y ha cancelado todos los pedidos. “Nos hemos quedado sin ninguna otra opción que tomar esta medida”, apuntó Paul Marchant.

COVID-19 : Cinco consejos para seguir con tu empleo desde casa

No te quedes en pijama

“Vístete. No te quedes en pijama o bata”. Los simbolismos son importantes y ayudan a nuestro cerebro a ponernos en modo trabajo.

¿Por qué crees que un médico se pone un bata o una persona que trabaja en banca un traje? Los simbolismos son importantes

Si en tu casa tienes la costumbre de vestirte de una manera diferente que en el trabajo, el mensaje que le mandas al cerebro de manera inconscientes es que estás en modos distintos. De esta forma ayudamos a que el cerebro tome nota. Especialmente en un momento en el que vamos a hacer un trabajo que no es amigable para nosotros, al no ser habitual.

Mantén el contacto con los compañeros

Estar en contacto con los compañeros es fundamental para realizar bien el trabajo. Igual que sucede con los equipos que están deslocalizados, es importante que fluya la comunicación.

En esta circunstancia concreta, las comunicaciones tienen que ser muy claras y no debe producirse una sobreabundancia de comunicación, que produzca una cantidad abusiva de emails o el medio de comunicación que se emplee en cada empresa.

La planificación

La mayor parte de la gente está acostumbrada a gestionar su propio tiempo, pero existe un control externo atendiendo a la jerarquía laboral. En el teletrabajo tienes que autorregularte. En la medida que el individuo tiene más independencia para tomar más decisiones, tiene que tener más autonomía y tener cuidado en el uso del criterio de qué hacer en cada momento.

El trabajador tiene que reconocer qué se necesita en cada momento, establecer un criterio de importancia y ser disciplinado.

Los horarios

Cuando hablamos del trabajo a distancia, como el provocado por el COVID-19  lo que nos interesa no es tanto el horario sino que la persona cumpla con lo que tiene programado para hacer. Si la persona tiene la autonomía suficiente, puesto que la organización le ha definido que espera de ella, tiene que organizarse bien.

El trabajador tiene que reconocer qué se necesita en cada momento, establecer un criterio de importancia y ser disciplinado

Si ese trabajo no tiene una influencia directa en otros puedes ser flexible en ti mismo. El tiempo en que se realiza una tarea puede verse incrementado cuantos más paradas se hagan.

Qué hacer con los hijos

Respecto a los hijos la situación “es muy difícil, porque es una conciliación obligada”. Evidentemente tienes que atenderlos y comprender que están en la misma situación que tú. Tampoco están voluntariamente en casa, y cuando están quieren divertirse y jugar.

Es fundamental que la gente que está trabajando en casa sea capaz de centrarse en qué está haciendo y que tenga flexibilidad, porque es una cuestión coyuntural que hace que haga falta atender al frente laboral y al de la familia. Es fundamental que como persona autónoma y responsable sepas lo que tiene prioridad e importancia.

Bill Gates: «Si algo puede matar a diez millones es un virus altamente infeccioso”

“El mayor peligro para la humanidad no es una guerra nuclear; si algo puede matar a diez millones de personas en la próximas décadas es probablemente un virus altamente infeccioso”, decía con contundencia el segundo hombre más rico del mundo Bill Gates hace cinco año en una conferencia TED.

El cofundador de Microsoft clamaba en ese momento por medidas de largo plazo, advirtiendo que según cálculos del Banco Mundial, una posible epidemia mundial de gripe no costaría menos de 3 billones de dólares y miles de muertes.

Gates, líder también de la Bill & Melinda Gates Fundation, aseguraba que el mundo no está preparado para una pandemia y que los países debían prepararse, así como lo hacen para una guerra con sus ejércitos y armamento, con sistemas de salud fuertes.

Para aquella época, el mundo le había bajado el ritmo a la propagación del ébola. “Esto fue pura suerte. Si hubiese llegado a muchas más áreas urbanas, el número de casos habría sido mucho mayor. Pero la próxima vez podemos no tener la misma suerte. Podría ser un virus con el que los transmisores no se sientan mal y puedan viajar en avión o ir al mercado”, pronosticó.

En la conferencia, diferenció que la Organización Mundial de la Salud funciona para monitorear epidemias pero no para tomar las acciones contundentes.

Como medidas de largo plazo, Bill Gates pedía sistemas de salud fuertes para los países pobres, contingencias de reserva médica, equipos necesarios para esos médicos que puedan desplazarse con facilidad, hacer simulaciones de campañas antigérmenes y mucha investigación y desarrollo.

El Covid-19 se empezó a esparcir a finales del 2019 y con mucha fuerza en 2020 de la manera como Gates lo advirtió hace cinco años, cuando dijo “tenemos que actuar ya, porque el tiempo corre”.

El número de muertos por coronavirus  aumenta por días en todo el mundo, según un cálculo de la Universidad John Hopkins, que rastrea los casos reportados por la Organización Mundial de la Salud y otras fuentes.

“Un fracaso global”

Bill Gates dio su charla TED en el contexto de la epidemia de ébola que, entre 2014 y 2016, cobró unas 10.000 vidas y afectó principalmente a tres países en África Occidental antes de extenderse limitadamente a otros países, incluyendo Estados Unidos, Italia y España.

H&M pagará a los proveedores de Bangladesh por los pedidos ya fabricados

H&M continuará pagando a sus proveedores de Bangladesh. El gigante sueco pagará toda la producción que está en marcha y los pedidos ya producidos, según ha explicado en un comunicado.

“H&M ha sido el primero y, hasta ahora, el único retailer que ha acordado pagar a sus retailers los pedidos cancelados en el caso de las prendas que ya están producidas”, ha dicho Mostafiz Uddin, consejero delegado de la asociación Bangladesh Apparel Exchange. “Sólo si las marcas operan de esta forma podremos crear una industria genuinamente sostenible”, añadió.

La semana pasada, retailers como H&M, Primark y, más recientemente, Arcadia, han cancelado toda su producción para frenar el flujo de nuevo stock en un momento en que todas o la mayoría de sus tiendas en el mundo se encuentran cerradas.

En Bangladesh, las fábricas de confección están autorizadas para seguir trabajando hasta que completen los pedidos que ya estén en marcha, así como aquellas que se hayan reconvertido para fabricar material sanitario. Todo el país permanecerá cerrado durante diez días para contener la expansión del coronavirus.

Essilor modifica su cúpula con un nuevo director internacional

Essilorluxottica remodela su cúpula en plena crisis por el coronavirus. El gigante de óptica ha nombrado a Paul du Saillant nuevo responsable del negocio internacional de Essilor. El ejecutivo sustituirá en el consejo de administración de la compañía a Laurent Vacherot, que ha dejado su cargo por jubilación.

Du Saillant ha trabajado en empresas como Air Liquide, donde ejerció varios puestos de responsabilidad, o Lhoist, donde fue director de operaciones. En 2008, Du Saillant se incorporó a Essilor como responsable de estrategia. Actualmente, el ejecutivo es director general delegado de Essilor.

En su nuevo puesto, Du Saillant trabajará de la mano de Francesco Milleri, que ocupa su mismo puesto en Luxottica, para desarrollar e implementar la nueva estrategia de la compañía, que completó su fusión en octubre de 2018.

En paralelo, Essilorluxottica ha explicado que pospondrá el encuentro con los inversores al próximo 25 de junio por el coronavirus. Además, el grupo ha decidido revaluar la decisión del reparto de dividendo.

Macy’s: 125.000 empleos en juego por el coronavirus

Macy’s toma medidas ante la crisis del coronavirus. El gigante estadounidense de grandes almacenes, también dueño de Bloomingdale’s ha puesto en marcha el equivalente estadounidense a un expediente de regulación temporal de empleo (Erte) sobre “la mayoría de sus empleados”.

La empresa, que no ha comunicado a cuántos trabajadores afectará la medida, cuenta con una plantilla de 125.000 personas. “Esperamos que los empleados vuelvan de forma escalonada a medida que el negocio se recupere”, ha explicado la empresa en un comunicado. La compañía ha señalado que mantendrá el seguro médico de todos los empleados hasta mayo.

El grupo mantiene cerradas sus 775 tiendas desde el pasado 18 de marzo y “continuarán cerradas hasta que se sepa cuándo es seguro volver a abrir”, ha señalado Macy’s. En paralelo, el grupo ha comunicado que mantiene abierto el canal digital.

Macy’s ha puesto en marcha un plan de contingencia para hacer frente a la crisis del coronavirus. El grupo ha suspendido el dividendo, dispuesto de su línea de crédito, ha congelado cualquier contratación y ha cancelado pedidos. Además, Macy’s también ha explicado que está evaluando “otras opciones financieras”.

Milán también se baja de la pasarela: retrasa hombre a septiembre

París, Nueva York, Londres y ahora también Milán. La Cámara Nacional de la Moda Italiana ha decidido posponer los desfiles de moda masculina al próximo septiembre, coincidiendo con la presentación de las colecciones de mujer.

Milano Moda Uomo estaba programada para entre el 19 y el 23 de junio y finalmente tendrá lugar entre el 22 y 28 de septiembre, cuando se celebra también Milano Moda Donna. La Cámara también ha mostrado su intención de explorar formatos digitales, aunque no ha precisado de qué tipo.

La feria de moda masculina Pitti Immagine Uomo, por su parte, está programada para entre el 16 y el 19 de junio. La junta directiva del organizador ferial se reunirá a finales de esta semana para valorar un cambio de fechas.

 

Italia, el país con más víctimas mortales por Covid-19 del mundo, se encuentra confinada y no descarta extender la medida hasta el 31 de julio, quince días más de lo previsto inicialmente.

Las otras capitales de la moda, París, Nueva York y Londres, han tomado medidas similares en los últimos días. La semana de la moda de hombre de París, programada para entre el 23 y 28 de junio, y la de alta costura, entre el 5 y el 9 de julio, ha sido pospuesta sine die. También Londres y Nueva York han cancelado sus pasarelas de moda masculina y resort, ambas previstas para junio. En España, la única afectada por el momento ha sido Valmont Barcelona Fashion Week, prevista para abril y que finalmente se celebrará entre el 8 y el 14 de junio.

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