Nuevos escenarios, nuevas normativas y nuevas responsabilidades. ¿Cómo afrontar todos estos cambios súbitos desde tu empresa? Encuentra en esta sección información que te ayudará con la gestión y los procesos jurídicos en momentos de la contingencia por COVID-19.
Desde la perspectiva legal
Coyunturas como la que vivimos actualmente a causa del COVID-19 a nivel mundial lleva a las compañías a implementar o fortalecer nuevos modelos de trabajo y colaboración.
Esquemas como el trabajo remoto y los horarios flexibles cobran mayor valor y deben ser contemplados como alternativas que las compañías pueden usar para afrontar la contingencia que enfrentamos.
El marco normativo en el que se desenvuelven los negocios también puede verse impactado por la nueva normatividad que expiden las autoridades municipales o nacionales, debido a la emergencia en salud.
RIESGO:
RECOMENDACIONES •
RIESGO:
RECOMENDACIONES:
RIESGO: Protección de los colaboradores.
RECOMENDACIONES:
RIESGO: Incumplimiento de las obligaciones contractuales.
RECOMENDACIONES:
En materia contractual se sugiere revisar la capacidad del cumplimiento de la prestación de los servicios o entrega de productos de acuerdo con la contingencia. Para los contratos ya celebrados se recomienda, en caso de no poder cumplir, buscar la renegociación de términos, los cuales se sugiere sean formalizados de forma escrita mediante otrosí.
Pese a vivir en un mundo interconectado, hay situaciones inesperadas como crisis ambientales o sanitarias a nivel mundial que ponen a prueba cualquier músculo tecnológico de las compañías. La situación con el COVID-19, por ejemplo, ha hecho que las empresas, buscando proteger y cuidar su talento humano, encuentren grandes oportunidades en la tecnología para garantizar la continuidad de su operación. Para ello, la conectividad remota es una excelente alternativa, pero es necesario tener algunos cuidados para no poner en riesgo a la organización. A continuación, describimos algunos retos y/o riesgos que enfrentamos al trabajar de manera remota.
RIESGO / RETO: Habilitar el trabajo remoto.
DESCRIPCIÓN: Teniendo en cuenta las medidas de control tomadas para prevenir y contener el COVID-19, es importante que tus colaboradores, proveedores, aliados, clientes y demás interesados puedan interactuar a través de canales virtuales, de tal forma que se promueva el autoaislamiento sin afectar la operación normal de la Compañía, o por lo menos, mitigando considerablemente la afectación.
RECOMENDACIONES: Usa servicios, canales de comunicación y herramientas que se puedan consumir desde Internet y desde cualquier dispositivo, que sean confiables y tengan todos los mecanismos de seguridad en acceso (autenticación y perfilación) y de confidencialidad de la información (encriptación de datos y de canales de comunicación).
DESCRIPCIÓN: Para la operación de las compañías, normalmente los empleados, proveedores y demás interesados, requieren acceder a aplicaciones tales como ERP, CRM, aplicativos transaccionales, entre otros. Para que el trabajo y la operación remota funcione, se debe dar acceso a estas aplicaciones, pero teniendo en cuenta que ya no van a estar dentro de las instalaciones y dentro de las redes y los sistemas de comunicaciones propios de la compañía.
RECOMENDACIONES:
RIESGO / RETO: Información y comunicación.
DESCRIPCIÓN: En momentos de crisis, la información, la comunicación y sus flujos internos y externos son un factor relevante y determinante que deben ser gobernados y gestionados eficazmente dentro de las organizaciones. Los aspectos tecnológicos no se escapan a esta premisa y, por el contrario, al ser la tecnología un habilitador relevante como medio de transmisión de información, se debe considerar su control y su modelo de gobierno.
RECOMENDACIONES: Centraliza la información oficial en un único responsable (persona o equipo de trabajo). La única información legítima y veraz será la que esté avalada por este único ente responsable.
RIESGO / RETO: Seguridad.
DESCRIPCIÓN: Los estados de alerta y los momentos de crisis son aprovechados normalmente por personas u organizaciones maliciosas que realizan ataques cibernéticos a las compañías. Algunos de estos ataques se hacen aprovechando vulnerabilidades en los sistemas y en la infraestructura tecnológica. Otros se hacen aprovechando los momentos de miedo y confusión para que las personas, sin saberlo, entreguen sus credenciales y sus claves de seguridad. RECOMENDACIONES:
RIESGO: Cuidar aspectos financieros y económicos.
DESCRIPCIÓN: Momentos coyunturales como pandemias, crisis ambiental, orden público, entre otros, pueden derivar en otros tipos de crisis como la financiera y económica. En estos momentos, también debemos actuar en consecuencia y tomar medidas que mitiguen los efectos al interior y al exterior de las compañías (por ejemplo, con nuestros aliados, proveedores y clientes).
RECOMENDACIONES:
Tu activo más valioso es tu talento humano. Sin él no hay forma de lograr ventajas competitivas y de sobreponerte a las contingencias que enfrentes en tu industria. Encuentra en esta sección información que te permita una adecuada administración y un desarrollo responsable de tus equipos de trabajo.
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