Logisfashion suma y sigue. El operador logístico ha finalizado el último ejercicio con una cifra de negocio de 36,5 millones de euros en España, lo que supone un incremento del 44% respecto al año anterior. En el extranjero, la compañía ha finalizado el año con una facturación de cincuenta millones de euros.

El crecimiento de la facturación “viene sustentado por dos factores”, según ha expresado la empresa en un comunicado. En primer lugar, la entrada de nuevos clientes en 2019 y la apertura de tres nuevos centros en el último año.

En concreto, el operador ha puesto en marcha tres nuevas plantas en Colonia (Alemania), Toledo y Cabanillas del Campo. Estos tres nuevos centros suman 136.000 metros cuadrados de superficie operativa y ha supuesto una inversión de ocho millones de euros en los ámbitos de infraestructura y tecnología.

Logisfashion tiene previsto incrementar hasta 65 millones de euros su cifra de negocio fuera de España en 2020

Tras comunicar sus resultados, la empresa ha trazado un nuevo plan para 2020. La nueva estrategia de la compañía tiene como objetivo alcanzar unos ingresos de 52,5 millones de euros en 2020, lo que supondría un incremento del 43,8%.   

Además, para 2020 el grupo quiere incrementar hasta 65 millones de euros su cifra de negocio fuera de España. El grupo ha explicado que pondrá “especial atención” a sus operaciones en Latinoamérica, donde “centrará la mayor parte de su inversión y esfuerzos a lo largo de 2020”.

“El desarrollo del ecommerce en Latinoamérica abre todo un abanico de posibilidades para Logisfashion en la región”, ha señalado Juan Manzanedo, consejero delegado de la empresa. “Estaremos aportando nuestro know how donde nuestros clientes nos necesiten para cumplir sus objetivos”.

Interparfums despide 2019 al alza. El grupo de perfumería, licenciatario de marcas como Montblanc, Jimmy Choo o Coach, ha cerrado el ejercicio con un incremento de las ventas del 6,4%, hasta 484,3 millones de euros.

La facturación de Interparfums se ha visto aupada por las ventas de línea de perfumes de Montblanc, que en 2019 se han disparado un 29%, hasta 140,7 millones de euros. Los perfumes del grupo francés han vuelto a ser los que mayor volumen de negocio generaron, después de que el año pasado facturan 108,8 millones de euros.

Por su parte, Jimmy Choo incrementó sus ventas un 4%, hasta 103,5 millones de euros, y Coach lo hizo en un 3%, hasta 86,5 millones de euros. Montblanc, Jimmy Choo y Coach son las tres marcas que mayores ingresos generan a Interparfums. Lanvin, por su parte, encogió su cifra de negocio un 12% y facturó 52,1 millones de euros.

Interparfums ha elevado sus ventas un 33% en África, aunque Norte América sigue siendo el principal mercado

Otras marcas como Karl Lagerferd y Van Cleef fueron, junto a Montblanc, las que mayor aumento registraron en sus ventas durante 2019. Mientras que la primera elevó su facturación un 11%, hasta 13,9 millones de euros, la segunda lo hizo un 13%, hasta 15,3 millones de euros.

Por regiones, África se convirtió en el continente en que Interparfums más elevó sus ventas el pasado año. En concreto, la facturación alcanzó 5,4 millones de euros después de anotar un crecimiento del 33%. Sin embargo, las ventas generadas en África todavía están lejos de Norte América, que ha vuelto a ser el principal mercado para Interparfums con un aumento del 8%, hasta 157,7 millones de euros. Europa del este con 91,6 millones de euros, y Asia-Pacífico con 67,9 millones de euros, constituyen el pódium de las tres mayores regiones en volumen de negocio.

El consejero delegado de Interparfums, Philippe Benacin, ha asegurado que los resultados de la compañía han mejorado sus previsiones un 6%. “En un contexto donde los eventos políticos y económicos nos incitan a mantener la cautela, confiamos en las perspectivas para 2020 y mantenemos el objetivo de alcanzar los 500 millones de euros”, ha dicho el primer ejecutivo.

Nuevo movimiento en la cúpula de Gap. La directora de márketing del cuarto mayor grupo del mundo de distribución de moda ha abandonado la empresa once meses después de incorporarse a su órgano directivo. Alegra O’Hare se unió a la compañía en febrero de 2019 reemplazando en el cargo a Craig Brommers.

Antes de fichar por Gap, la ejecutiva trabajó durante diez años en Adidas, donde ocupó el cargo de directora de marca y vicepresidenta de comunicaciones globales. La salida de O’Hare llega tan solo dos meses después de que el presidente y consejero delegado de la compañía, Art Peck, abandonara también la empresa. A la salida de O’Hare y Peck, se suma también la de Neil Fiske, que ejercía de consejero delegado y presidente de Gap desde el pasado noviembre.

Robert J. Fisher, hijo de los fundadores de la empresa, que hasta ahora ejercía de presidente no ejecutivo, ha tomado de nuevo las riendas de la empresa. Fisher ha cancelado el spin off de Old Navy después de que en marzo anunciara la decisión de escindir una de sus marcas para cotizar como una compañía independiente.

Gap, que presentará los resultados de su ejercicio el próximo 27 de febrero, ha revisado sus previsiones para el cierre y prevé que sus ventas comparables y facturación total se encuentren en la parte alta de la horquilla que dio anteriormente, con una caída de un solo dígito en el primer caso y de dos dígitos en el segundo.

Maaji, a por la conquista de nuevas costas. La compañía colombiana de trajes de baño, controlada por L Catterton desde 2017, ingresará en España antes de finalizar el primer semestre del 2020 a través de una alianza con El Corte Inglés. Además, la empresa desembarcará en territorios nuevos como Australia, Turquía y Rusia, según ha confirmado José Ignacio Soto, consejero delegado de Maaji, a Modaes.es.

En España, el grupo se encuentra ultimando detalles de su alianza con el grupo de grandes almacenes El Corte Inglés, para entrar tanto físicamente como a través de su canal online antes de finalizar el primer semestre del año.

STF Group, otro grupo colombiano de distribución de moda femenina, también se encuentra finalizando detalles de su desembarco en el país de la mano de El Corte Inglés. Este medio no sólo le permite incursionar en el mercado español, si no también llegar a Portugal a través de la red de tiendas del gigante de los grandes almacenes.

A través de distintos marketplaces, Maaji ha llegado a países como Alemania, Francia, Portugal, entre otros. Pero una de las apuestas principales del grupo para el nuevo año es consolidar su canal directo de ventas en línea, por medio del cual quiere llegar a nuevos destinos en Latinoamérica y Europa, y luego les seguirán Asia y Australia.

Maaji realiza el 12% de sus ventas globales online y se plantea alcanzar el 15% a través de este canal

En Turquía, desembarcará en el segundo semestre del 2020 a través de un agente local. En Rusia, el grupo ganó el reconocimiento de Designer of the Year 2019, lo que le ha permitido ganar notoriedad e incrementar a doble dígito las ventas en línea dentro del país y por lo cual también van a apostar por el canal físico este año. En Australia, la empresa colombiana operará de la mano de la cadena de tiendas departamentales David Jones.

Sin embargo, la expansión de Maaji también llegará a Latinoamérica, donde Chile y México son sus mercados principales en la región por número de puntos de venta, y donde se encuentran presentes por medio de un socio local. De cara a 2020 Maaji prevé sumar una tienda en la costa de México, la empresa baraja las opciones de Playa del Carmen o Cancún, además de tantear nuevas aperturas en Bogotá o Cali.

Estados Unidos es el principal mercado internacional de Maaji, tanto físicamente como a través del canal de ventas en línea

La empresa colombiana también continuará su apuesta por Estados Unidos, país donde tuvo un crecimiento a doble dígito impulsado por su asociación con Victoria’s Secret en 2018. Maaji fue la única marca colombiana seleccionada por el gigante estadounidense cuando este hizo el relanzamiento de su línea de trajes de baño.

Actualmente el 8% de las ventas globales de la empresa se realizan en Estados Unidos, donde además están presentes a través de los marketplaces Amazon y Zappos y en las cadenas Nordstrom, en cincuenta establecimientos, y Urban Outfiters, con quienes también están presentes en Canadá.

José Ignacio Soto acepta que el impulso del canal ecommerce ha tardado más dentro de Latinoamérica debido a que “nuestro consumidor en Colombia aún tiene temor por las compras en línea, la tardanza en entregas, y por cómo vaya a llegar el producto final”, es por esto que la empresa continúa con su apuesta por este canal, ya que “queremos romper la brecha” afirma el ejecutivo.

Maaji tiene como objetivo cerrar el ejercicio 2019 con un crecimiento del 25 o 35% en ventas, para lo cual ha duplicado la capacidad de almacenamiento y han mejorado la eficiencia en la cadena productiva a través de su fábrica en Medellín, donde gestionan alrededor de un millón de unidades anualmente. Soto se plantea que a largo plazo, el 100% de esta producción será sostenible, utilizando fibras hechas con materiales reciclados.

Foot Locker mueve ficha en su órgano de gobierno. La cadena de distribución de artículos de equipamiento y moda deportiva ha nombrado a Darlene Nicosia y Tristan Walker como nuevos miembros de su consejo de administración.

Walker es el fundador y consejero delegado de Walker&Company Brands, una compañía dedicada al cuidado personal para afroamericanos que fue adquirida por Procter&Gamble en 2018. Anteriormente había trabajado como socio inversor del fondo Andreessen Horowitz, monitorizando inversiones estratégicas. Asimismo, es cofundador de Code2040, un software que conecta a los estudiantes afroamericanos y latinos de ingeniería con start ups y compañías del sector tecnológico.

Nicosia, por su parte, es la actual presidenta de Coca-Cola en Canadá. Es en esta empresa donde ha pasado la mayor parte de su carrera, y en la que fue ascendiendo de forma progresiva hasta liderar su negocio en este país.

Foot Locker cerró los nueve primeros meses con una facturación de 5.784 millones de dólares (5.223 millones de euros), un 2% más. Su beneficio, sin embargo, retrocedió un 6,7%, hasta 357 millones de euros (322,3 millones de euros). Actualmente tiene presencia en 27 países con una red de 3.160 tiendas. 

Who’s Next encoge una talla en su última edición. La feria parisina de moda, que tuvo lugar entre el 17 y el 20 de enero, acogió a 42.565 visitantes en su última convocatoria, un 4,6% menos que la edición anterior.

La organización ha destacado que las manifestaciones de París y la huelga del transporte han sido uno de los factores que han impactado en la afluencia de visitantes al evento. Con todo, Who’s Next señala que el número de compradores se ha elevado un 0,77%. Los visitantes extranjeros coparon el 35% del total.

Por otro lado, el certamen ha contado con 1.300 expositores del sector de la moda, seiscientos de ellos de prêt-à-porter y trescientas de accesorios. Además, en esta edición han expuesto trescientas nuevas empresas.

En paralelo, la organización ha señalado que introducirá novedades para su próxima edición, que tendrá lugar entre el 4 y el 7 de septiembre. Entre ellas destaca la integración de la sala Traffic, dedicada a aportar soluciones innovadoras al sector, y una reorganización del espacio Impact.

Tendam recoge los frutos de su plan de transformación. La compañía, que controla Women’secret, Springfield y Cortefiel, entre otras cadenas, ha cerrado los nueve primeros meses del ejercicio con una facturación de 815,8 millones de euros, un 1,8% más, y una mejora de la rentabilidad.

Gran parte del crecimiento se debió al avance del canal online, que se disparó un 28% y copa ya el 9,2% de las ventas totales de Tendam en España. Sólo en el tercer trimestre (entre septiembre y noviembre) la empresa incrementó su facturación un 3,6%, hasta 256,3 millones de euros, y mejoró sus ventas un 2,5% en términos comparables.

En los nueve primeros meses del ejercicio, el margen bruto del grupo se elevó en 0,4 puntos, hasta el 63,9%. En el tercer trimestre, el margen se situó en el 67%. “Esta evolución confirma el adecuado posicionamiento de las marcas de Tendam en el segmento premium mass market y la estrategia de gestión activa de inventarios”, subraya el grupo en un comunicado.

Tendam prevé relanzar Intropia en la temporada otoño-invierno 2020 online y en tiendas de Cortefiel

Entre septiembre y noviembre, el resultado bruto de explotación (ebitda) se situó en 62,1 millones de euros, frente a los 24,7 millones de euros del mismo periodo del año anterior. Excluyendo la aplicación de la norma Niif 16, el ebitda del periodo se situó en 26,3 millones de euros, un 6,6% más.

La empresa ha reducido su deuda hasta 434,8 millones de euros, reduciendo su ratio de endeudamiento a 2,7 ebitda, frente a los 3,1 veces ebitda de noviembre del año anterior. Entre marzo y noviembre, la empresa generó un flujo de caja libre de 19,1 millones de euros.

En el último año, Tendam ha puesto en marcha 31 nuevos puntos de venta de gestión propia, alcanzando 2.036 puntos de venta a escala global a cierre del periodo. La compañía también ha lanzado el ecommerce internacional de Women’secret y ha desembarcado en Hungría con Springfield.

Además, la empresa ha reforzado su cartera con la compra de las marcas Hoss, Hoss Intropia e Intropia. La empresa prevé relanzar las firmas en la temporada otoño-invierno 2020 a través del canal online y en tiendas físicas seleccionadas de Cortefiel.

Tendam ha vuelto a subrayar la importancia de sus clubes de fidelización y su estrategia omnicanal en su crecimiento. A cierre del periodo, los socios de los clubes de las marcas del grupo se situaban en 24,9 millones, un 6,5% más que un año antes, y sus ventas asociadas representan el 76% del total.

Intu continúa desinvirtiendo. La inmobiliaria británica de centros comerciales ha vendido su centro comercial ubicado en Oviedo, Intu Asturias, por 290 millones de euros al fondo ECE European Prime Shopping Centre Fund. La compañía inglesa ostentaba la mitad del accionariado, mientras que el fondo canadiense Ccpib era el propietario de la otra mitad.

Esta es la segunda gran venta que la compañía realiza en España, tras traspasar el centro comercial Intu Puerto Venecia, ubicado en Zaragoza, por 475,3 millones de euros el pasado diciembre.

Ambas ventas se enmarcan dentro la estrategia de Intu de ajustar sus cuentas. La compañía ha declarado que esta última venta les permitirá ingresar 85 millones de euros netos, según Drapers.

Intu prevé vender también del centro comercial Xanadú en Madrid. La estrategia de la compañía en España está centrada en el proyecto Intu Costa del Sol en Málaga, el que será el centro comercial más grande del país.

La industria de la moda en España cierra 2019 con más empleados. El número de ocupados en el textil, la confección y el calzado en el país se situó a cierre de año en 171.800 personas, lo que supuso un incremento del 9% respecto al año anterior.

De esta manera, la evolución del número de ocupados en la industria española de la moda contrasta con la del año pasado, cuando retrocedió un 11,4%, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), elabora por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Por subsectores, la industria española de la confección fue la que más empleo creó en 2019. El sector cerró el año con 56.100 ocupados, frente a los 48.900 del año anterior, lo que supone un incremento del 24,6%.

El textil aumentó en un 14,7% el número de trabajadores en España, hasta 56.100 personas. El calzado, por su parte, fue el único subsector en la industria española de la moda que destruyó empleo, con un 7,5% menos de ocupados, hasta 56.400 personas.

La evolución del empleo en la industria española de la moda según la EPA ha ido creciendo trimestre a trimestre a lo largo de 2019. Los primeros tres meses del año, el número de ocupados en el sector se situó en 165.400 personas, un 5,11% menos que el mismo periodo del año anterior.

Entre abril y junio, el sector moderó su caída, con un descenso interanual del 0,85%, hasta 162.400 personas. En el tercer trimestre, el número de ocupados en el textil, la confección y el calzado registró un alza interanual del 11,4%.

La evolución del número de empleados en la industria española de la moda ha evolucionado en línea con el conjunto de la economía. En 2019, el número de empleados en España se ha elevado un 2,06%, hasta 19,96 millones de personas, 402.300 empleados más. Con todo, es el peor dato que España registra desde la recuperación. En 2019, España cerró con una tasa de paro del 13,78%, hasta 3,19 millones de personas.

Columbia Sportswear le confía la presidencia del consejo a Tim Boyle. El consejero delegado de la compañía estadounidense, heredero de la marca outdoor, ha sido escogido presidente del consejo, según ha expicadp la empresa a través de un comunicado. Tim Boyle asumió la presidencia del consejo de forma temporal tras el fallecimiento de su madre, Ger Boyle, que murió el pasado noviembre a lo 95 años de edad.

Además de este anuncio, el consejo también ha anunciado la creación de un consejero independiente coordinador (lead director) y ha escogido a Andy Bryant para desarrollar este cargo. Bryant, que ejercía de presidente del consejo de Intel Corporation desde mayo de 2012 y es miembro del consejo de Columbia Sportwear desde el año 2005, dejará su cargo en Intel tras la reunión de la junta de accionistas.

Con la reafirmación de Tim Boyle como presidente del consejo, todavía queda por resolver el futuro de las acciones que poseía Gert Boyle, un total de 9,4 millones de títulos, equivalente al 14% del capital.  Entonces, la compañía informó que la hija de Gert Boyle, Sarah Bany, la encargada de gestionar su venta e indicó la intención de hacerlo a “fundaciones benéficas fundadas por miembros de la familia, así como a los propios miembros”.

Columbia Sportswear, que acabar de abrir su primer flagship en Londres, ha cerrado los nueve primeros meses del ejercicio con un incremento de su facturación del 12%, hasta 1.884,7 millones de dólares (1.657,8 millones de euros). Por su parte, el beneficio neto se disparó un 38%, hasta 155 millones de dólares (136,5 millones de euros).