Asepri reivindica una feria de puericultura en España. La organización empresarial de moda infantil y puericultura consultará al sector qué modelo de feria quiere y cuáles serían las mejores fechas para realizarla. La agrupación ha enviado esta tarde una carta a las empresas del sector para abrir este periodo de reflexión.

Asepri considera necesario preguntar a las compañías españolas e internacionales, asociadas o no, por el modelo de evento más adecuado tras conocerse el acuerdo entre Feria de Valencia e Ifema para trasladar Fimi, la feria de moda infantil al recinto de Feria de Madrid, y ante una última edición de Puericultura Madrid por debajo de las expectativas. Por el momento, la vicepresidenta del área de puericultura en Asepri, Maria Eugenia García, ya ha contactado con algunas de las empresas del sector.  

La agrupación empresarial espera poder presentar a finales de noviembre una propuesta en firme ante las entidades feriales con las peticiones del sector de la puericultura. Por el momento, Ifema mantiene las fechas de la próxima convocatoria de Puericultura Madrid para principios de octubre de 2019.

Intersport elige a un nuevo capitán para cambiar el rumbo. La central de compras ha decidido poner fin a la etapa de Víctor V. Duran como consejero delegado de la empresa y ha puesto al frente a Steve Evers, miembro del consejo y que empezará a gestionar la compañía en enero de 2019.  Mientras tanto, el director financiero, Martin Künzi, ocupará este cargo interinamente.

El presidente del consejo de administración, Jussi Mikkola, ha detallado que “Evers conoce la industria deportiva y a sus consumidores muy bien, ya que nos ha ayudado al desarrollo de Intersport y The Athlete’s Foot en Holanda”. “Además, ha sido uno de los principales impulsores de la estrategia 2.0 de la compañía, que incluye iniciativas multicanal y nuevos conceptos de tiendas”, ha añadido el directivo.

Desde 2012, Evers fue director de operaciones de un grupo de distribución holandés que se sumó a Intersport en 2015. Desde entonces, es vicepresidente del consejo de administración de la central de compras. Anteriormente, trabajó en el desarrollo de algunas empresas alemanas en el hemisferio sur, principalmente en Latinoamérica.

Intersport facturó 11.500 millones de euros en 2017, con más de 5.600 tiendas afiliadas en 45 países distintos. A ellos hay que sumar los puntos de venta de The Athlete’s Foot, que cuenta con 523 establecimientos, además de añadir unas ventas de 400 millones de euros el pasado ejercicio.

Círculo Fortuny suma cuatro nuevos miembros. Puerto Banús y Galerías Canalejas se han unido a la asociación de empresas de lujo, Junto a ellos se han incorporado también la agencia de viajes Nuba y el Hotel Cap Rocat. De este modo, Círculo Fortuny cuenta con 62 miembros.

Puerto Banús es unos de los mayores enclaves turísticos del sur de Europa, situado en la ciudad de Marbella, que se ha consolidado como uno de los principales destinos de compra del país, según un comunicado remitido por la asociación.

Por su parte Galería de Canalejas es un espacio comercial en Madrid que abrirá a finales de 2019. Con cerca de 15.000 metros cuadrados distribuidos en tres plantas y con acceso desde la Plaza de Canalejas y la Calle Alcalá, el complejo contará con la presencia de más de cincuenta compañías de moda.

Círculo Fortuny ejerce este año la presidencia de la European Cultural and Creative Industries Alliance

Círculo Fortuny, que entre sus socios internacionales tiene a Delpozo, Bagués-Masriera o Loewe, ejerce este año la presidencia de la European Cultural and Creative Industries Alliance (Eccia), la alianza europea que integra a más de 500 empresas e instituciones culturales.

El mercado del sector de alta gama en España podría duplicar su tamaño en 2025 y alcanzar ingresos de hasta 21.000 millones de euros, según el informe Spanish Excellence: Today&Tomorrow, elaborado por la consultora Bain&Company para Círculo Fortuny. En 2017, la cifra alcanzada en España ha sido de 9.200 millones de euros, un 9% más que en 2016.

Once de cien. Casi una docena de empresarios de la moda española figuran entre las personas más ricas del país según el ránking de Los 100 más ricos de España, elaborado por Forbes. Amancio Ortega continúa siendo la persona más rica del país, seguido de su hija Sandra y JuanRoig, fundador de Mercadona. El top five lo cierran Miguel Fluxá, fundador de Camper y Rafael del Pino y Calvo-Sotelo, presidente de Ferrovial.

Un gran número de personas que aparecen en la lista están vinculados al sector de la moda como la familia Ortega, Puig o Álvarez Guil. Este año, han desaparecido de la lista nombres conocidos como Tous o los hermanos Domñinguez Fernández.

Las cinco primeras fortunas de la lista suman 73.800 millones de euros, y supone más de la mitad del total de la riqueza de la lista. La capital de España es la ciudad donde están las personas más ricas del país, con 32 de ellas, que amansan un total de 32.800 millones de euros. En Cataluña, se encuentran 24 de cien personas más ricas de España, con una suma de 16.100 millones de euros. ¿Qué más ejecutivos del sector se encuentran entre los más ricos del país?

1. Los Ortega, la familia más rica de España

Dos miembros de la familia Ortega lidera el ránking de las personas más ricas de España. El fundador de Inditex ocupa la primera posición, con una fortuna de 58.000 millones de euros. Su hija, Sandra Ortega, segunda mayor accionista del gigante gallego, que controla a través de Rosp Corunna, es la segunda persona más rica del país, con un capital de 5.600 millones de euros.

2. Miguel Fluxá, entre los cinco primeros

Miguel Fluxà Rossello es la cuarta persona más rica del país. El fundador de la compañía de calzado Camper tiene una fortuna de 3.500 millones de euros, aunque su capital proviene de los negocios hoteleros: Fluxà es presidente ejecutivo del grupo Iberostar

3. Thomas Meyer, suma posiciones en el ránking

El propietario de la compañía catalana de moda, que recompró el capital de la empresa al fondo Eurazeo el pasado verano, ocupa la posición 24 del ránking de las personas más ricas de España. La fortuna de Meyer es de 1.100 millones de euros

Amancio Ortega y su hija Sandra Ortega encabezan la lista de las personas más ricas de España, según el ránking de Forbes

4. Isak Andic, cae posiciones en la lista

El fundador de Mango, el segundo mayor grupo de distribución en España por cifra de negocio, ha caído 23 posiciones en el ránking de los hombres más ricos de España hasta el puesto número 25. Andic cuenta con una fortuna de 1.000 millones de euro

5. Alberto Palachi, más rico después de vender Pronovias

El ex propietario de Pronovias es una de las treinta mayores fortunas de España. Con un capital de 900 millones de euros, el empresario canaliza sus inversiones a través de Galma Grupo Corporativo, y tiene también un 10% de Sant Patrick, la sociedad que controla la marca Pronovias. La fortuna de Palachi ha ascendido tras la venta del 90% Pronovias a BC Partners por 450 millones de dólares.

6. Los Puig, repartidos en el ránking

Manuel Puig Rocha, Marc Puig Guash y Mariano Puig Planas ocupan los puestos 35, 60 y 81, respectivamente, de la lista de los hombres más ricos del país. Manuel Puig, vicepresidente del grupo cuenta con una fortuna de 825 millones de euros, mientras que Marc Puig Guash y Mariano Puig Planas, representantes de la segunda generación de la saga familiar, cuentan con un capital propio de 500 millones de euros y 350 millones de euros

7. Marta y Cristina Álvarez Guil, dentro del ‘top 50’

Las hermanas Marta y Cristina Álvarez Guil ocupan la posición 49 del ránking. Las hermanas, que este año han protagonizado la batalla familiar por el control de El Corte Inglés, han acumulado una fortuna de 570 millones de euros cada una. Paloma y Asunción García Peña, que controlan el 7% de El Corte Inglés a través de la cartera Mancor, cuentan con una fortuna de 350 millones de euros

8. Rafael Domínguez de Gor, 560 millones

El dueño de Mayoral, la mayor compañía de moda infantil en España, acumula una fortuna de 560 millones de euros. La liquidación de la sociedad Patton Investment ha contribuido al crecimiento de su capital personal.

Essilor y Luxottica da un paso adelante. La empresa que nació oficialmente el 1 de octubre tras la fusión del fabricante de lentes Essilor y la compañía de óptica Luxottica iniciará la búsqueda de un consejero delegado.

Stefano Grassi, codirector financiero del grupo, que ha señalado que darán un mandato a un equipo de headhunters para que, a partir de enero, busquen a la persona que dirigirá la nueva empresa y, tendrán que encontrarla, como máximo, hasta finales de 2020, según Reuters.

Luxottica y Essilor iniciaron el proceso de fusión en 2017 y lo completaron el pasado 1 de octubre. Desde ese día, la nueva empresa comenzó a cotizar en el Euronext de París. La primera reunión del consejo de esta empresa está prevista para el 29 de noviembre.

La fusión de estas dos empresas supuso el nacimiento de un grupo que operará en 150 países con una plantilla de 140.000 empleados y que generará una cifra de negocio de más de 15.000 millones de euros. En la actualidad, el fundador de Luxottica, Leonardo Del Vecchio, y el consejero delegado de Essilor, Hubert Sagnières, comparte el poder del nuevo grupo empresarial.

El Producto Interior Bruto (PIB) español mantiene su ritmo de crecimiento. La economía del país se expandió un 0,6% en el tercer trimestre del año, la misma subida que entre abril y junio, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La cifra se mantiene gracias al empuje del consumo de los hogares y del sector público.

El PIB español creció una décima menos que en el arranque del año. En términos interanuales, la economía española se expandió un 2,5% en el tercer trimestre, frente al incremento del 2,7% entre abril y junio. El crecimiento se debe principalmente a la demanda nacional, pues la externa contribuyó de manera negativa al crecimiento.

La inversión, por su parte, repuntó un 1% entre julio y septiembre, por debajo del crecimiento del 3,5% registrado en el trimestre anterior. Con estos datos, la economía española acumula 19 trimestres de tasas interanuales positivas, mientras que con el avance trimestral se acumulan 20 trimestres consecutivos de alzas.

Estée Lauder cierra el primer semestre del año fiscal al alza. La compañía estadounidense de perfumería y cosmética ha finalizado los tres primeros meses de ejercicio con un beneficio de 502 millones de dólares (441 millones de euros), un 17% más que el mismo periodo del año anterior.

Las ventas del grupo, por su parte, se han situado en 3.524 millones de euros (3.101 millones de dólares) entre julio y septiembre, un 8% más que en el mismo periodo de 2017. Las ganancias antes de impuesto se elevaron un 15%, hasta 633 millones de dólares (557 millones de euros) en los primeros tres meses.

Por tipos de producto, el cuidado para la piel tiró de las ventas de Estée Lauder en el primer trimestre, disparando un 17% su facturación, hasta 1.486 millones de dólares (1.307 millones de euros). También crecieron las categorías de maquillaje y cuidado para el pelo, con avances del 2% y del 5%, respectivamente, entre julio y septiembre. En cambio, la categoría de fragancias frenó su crecimiento y cayó un 1%.

Estée Lauder ha registrado 3.524 millones de dólares (3.101 millones de euros) de facturación en el primer semestre

Por regiones, fue Asia Pacífico la que catapultó las ventas del grupo en los tres primeros meses del periodo, con un ascenso del 24%. La región de Europa, Oriente Próximo y África, las disparó un 14%, mientras que en el continente americano los ingresos cayeron un 7%.

Según explica la compañía, los motores de crecimiento de Estée Lauder en los primeros tres meses de ejercicio han sido el aumento de las ventas en la región de Asia-Pacífico y mercados emergentes, el incremento de la facturación de los productos del cuidado de piel, y el canal minorista del travel retail. Tras la presentación de los resultados, la compañía prevé aumentar sus ventas entre un 4% y un 5% para el ejercicio de 2019.

El arancel cero de Myanmar, en jaque. Un equipo de investigación de la Comisión Europea se ha trasladado al país asiático para iniciar un trabajo de evaluación por la crisis de los rohingya. De esta labor dependerá la decisión del Ejecutivo europea sobre la posible salida de Myanmar del Sistema Generalizado de Preferencias (GSP, por sus siglas en inglés).

El GSP es uno de los elementos del programa Everything But Arms (EBA), con el que la Comisión Europea permite a los países más pobres del mundo exportar a la Unión Europea sin apenas costes arancelarios todo tipo de artículos excepto armas. No obstante, el Gobierno comunitario exige el respeto a los derechos fundamentales.  

Bruselas ve las preferencias comerciales como una herramienta de presión sobre el Gobierno de Myanmar para que respete los derechos de los rohingya. La Comisión Europea incorporó al país asiático en el sistema GSP en 2013 y, desde entonces, ha favorecido las importaciones del país, sobre todo de prendas de vestir. A principios de octubre, Bruselas ya advirtió al Ejecutivo de Myanmar de este movimiento.

Las preferencias comerciales de Bangladesh y Camboya también están en entredicho

De hecho, Myanmar se ha convertido en los últimos años en uno de los nuevos hubs productivos y de aprovisionamiento para la moda a raíz del apoyo de los gobiernos europeo y estadounidense. En la actualidad, compañías como Adidas, C&A, H&M, Mango, Inditex, Next y Primark se abastecen en Myanmar.

El país no es el único del Sudeste Asiático que la Comisión Europea tiene bajo lupa. También peligran los sistemas en Camboya y Bangladesh. El pasado febrero, el Gobierno europeo también está valorando las condiciones laborales de Bangladesh y su política en derechos humanos para decidir si le mantiene los beneficios arancelarios.

Por otro lado, el Ejecutivo europeo ya ha iniciado el proceso para retirar a Camboya el acceso al programa de preferencias comerciales. Bruselas decidió penalizar al país con motivo de la celebración de unas elecciones que consideró injustas e ilegítimas.

Vivarte inicia el camino para desprenderse de otras de sus marcas. El grupo ha comenzado a negociar la venta de Chevignon con un trío de inversores franceses formado por el Groupe Royer, y los especialistas en distribución Stéphane Collaert y Thierry Le Guénic.

La venta de Chevignon se completará en el primer trimestre de 2019. El presidente de Vivarte, Patrick Puy, ha explicado que, tras la finalización de la transacción, la compañía destinará los recursos en el fortalecimiento de sus marcas más rentables, según WWD.

Chevignon, que forma parte del grupo Vivarte desde 2007, cerrará el actual ejercicio con unas ventas de 24 millones. La marca cuenta con alrededor de 175 puntos de ventas, 60 de ellos en Francia.

Vivarte se ha desprendido de varias de sus marcas en los últimos meses, en el marco de su plan de reestructuración

Vivarte se ha desprendido en los últimos meses de marcas como Naf, Kookai, André, Besson y Pataugas. En el marco de su nueva estrategia, el grupo empresarial fichó el pasado mayo a Alain Postic como nuevo secretario general. El directivo es un experto en finanzas y tiene la misión de consolidar el negocio de la empresa y apoyar el desarrollo de sus marcas.

Postic, de 51 años, ha trabajado durante más de quince años en departamentos financieros de empresas francesas y compañías internacionales, particularmente, aquellas que operan en los sectores del turismo y la recreación.

El grupo, que emplea a más de 2.000 personas, redujo sus pérdidas a la mitad durante el último ejercicio fiscal (cerrado el pasado 31 de agosto). Vivarte registró unos números rojos de 301 millones de euros y una cifra de negocio de 1.800 millones de 2017.

Lacoste llega a un acuerdo con los sindicatos. Los trabajadores de la filial española de la compañía francesa de moda han aceptado por mayoría en asamblea el preacuerdo conseguido entre la dirección y el comité de empresa, por el que se aplicará el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a casi un centenar de trabajadores de la empresa.

La firma del preacuerdo llega después de que la semana pasada los representantes sindicales amenazaran con llegar al conflicto si la dirección de la empresa continuaba demorándose para pactar las condiciones del ERE. La mesa de negociación se había reunido en cinco ocasiones durante el último mes sin llegar a ningún acuerdo.

El preacuerdo contempla la prejubilación de la mitad de los 92 trabajadores de Lacoste, los que actualmente tienen más de 55 años, en el marco de un plan de acompañamiento que prevé abonar complementos salariales hasta la jubilación a los 63 años. La otra mitad de la plantilla recibirá una indemnización de 40 días por año trabajado con un máximo de 24 meses.

El plan de reestructuración de personal que llevará a cabo la compañía afectará al personal del almacén de Barberá del Vallès (Vallès Occidental), de la tienda de la empresa en Barcelona, así como a la plantilla de las oficinas centrales de Lacoste en Badalona (Barcelona).